车间员工合同编号劳动合同书甲方乙方合同签订日期年月日乙方联系电话甲方用人单位名称企业类别法定代表人职务地址乙方劳动者姓名年龄性别民族户籍所在地省市区县街乡镇村户口种类非农业户口农业户口居民身份证号码现住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国合同法之规定甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位工作乙方应服从甲方安排完成本岗位所要求的工作本合同经甲乙双方协商一致对乙方的工资报酬选择以下条款确定1本合同期限为年自年月日起至年月日止其中试用期为月日2以完成一定的工作为期限甲方实行计件工资制确定乙方的劳动定额和劳动时间劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额乙方在甲方规定时间内保质完成甲方定额甲方按照约定的定额和计件单价根据乙方的业绩按时足额支付乙方的工资报酬第二条劳动报酬1甲方按照国家和本市有关规定按月支付乙方的工资报酬工资报酬不低于本市规定的最低工资标准2甲方每月日以货币形式支付工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资如待遇节假日或休息日应提前到最近的工作日支付甲方应书面记录支付乙方工资的时间数额工作天数签字等情况并向乙方提供工资清单乙方应依法按劳动合同中约定的工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准3工资具体支付办法标准及有关内容约定如下1工资具体标准为基本工资岗位工资绩效工资加班费2经过协商甲方付给乙方基本工资为元月岗位工资为元绩效工资为元月绩效工资根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定如果遇到加急货并且不在上班时间加班时甲方必须按照相关规定支付给乙方的加班费甲方必须在将加班费发给乙方甲方以货币方式支付甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的甲方支付乙方的生活费为元月或按标准执行备注奖金根据岗位工作能力和工作态度核定超产奖根据实际产量核算具体情况另行补充约定第三条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度实行每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度1甲方在乙方岗位实行工时制度2甲方因生产经营需要和特殊原因需要延长工作时间的按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工时的工资报酬第四条社会保险和福利待遇1甲乙双方依法参加社会保险按时缴纳各项社会保险费其中依法应当由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴2如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治或提供可能的帮助并在规定的时间内向劳动行政部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务3保险和福利待遇事项约定如下123第五条劳动保护和劳动条件1甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定对乙方进行安全生产和操作规程教育培训努力改善劳动条件保证乙方在生产过程中的安全与健康2甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品并按规定对乙方进行健康检查3乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程4乙方因工负伤或死亡甲方按国家有关规定甲乙双方约定的时间情况做出处理第六条劳动纪律1甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度并按规章制度对乙方实行管理和奖惩2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律服从管理按本合同的约定保守甲方的商业秘密保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定第七条本合同的变更有下列情形之一的甲乙双方可变更本合同的相关内容1甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的2由于客观情况发生重大变化致使本合同不能完全履行的3本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的第八条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止1合同期满不再续订的2乙方死亡的3甲乙双方约定的终止合同条件出现的4有不可抗力出现致使本合同不能履行的第九条本合同的续订本合同期满经甲乙双方协商同意可以续订本合同续订合同手续应在合同期满前XX日内办理第十条本合同的解除1经甲乙双方协商一致本合同可以解除2有下列情形之一的甲方可以解除本合同1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的3乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密给甲方利益造成重大损害的4乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的5乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的6乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的7本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的8甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的甲方依据5至8项解除劳动合同的应当提前十日通知乙方本人3有下列情形之一的甲方不得解除本合同1合同期未满又不符合本条一二款规定的2乙方患病或负伤在规定的医疗期内的3女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期产期哺乳期内的4法律和行政法规规定的其它情形4乙方解除合同1应提前三十日以书面形式通知甲方违反本合同约定的要依法承担责任2有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除本合同1乙方在试用期内2甲方以暴力威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的3甲方未按本合同约定支付劳动报酬的第十一条终止解除本合同证明终止解除本劳动合同后甲方应按规定开具终止解除劳动合同证明书第十二条违反本合同的责任由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行应承担违约责任如属双方违约根据实际情况由双方分别各自承担各自应负的违约责任经甲乙双方协商一致约定违约金约定如下1乙方在合同期内无故矿工辞职等行为甲方可予以解聘乙方应承担总工资额的违约金并且承担工作期内社保劳保服装等费用2乙方在合同期内单方面提前终止本合同的工作期满6个月需缴纳三个月水电费住宿费其余部分有公司承担工作期不满六个月的需全额承担水电费住宿费费用标准为水电费2元天住宿费5元天3因不可抗力原因致使本合同不能履行任何一方受到损害对方不承担违约责任第十三条双方约定的其它事项1解除劳动合同后乙方应当及时办理工作交接等有关手续2乙方在解除劳动合同后应当履行的义务有A办理工作地交接B依约履行竞业限制C保守用人单位的商业秘密D归还和返回原使用的工具和资料E清偿债务对向甲方借款或应赔偿甲方损失而没有赔偿的应当在离职时清偿3如甲方为乙方提供专项培训费用对其进行专业技术培训双方做如下约定乙方如果违约愿返还甲方培训费用和食宿费用45第十四条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的应协商解决协商无效可进行调解调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十五条其它事项1本合同未尽事宜或条款与法律法规有抵触的按国家和乌鲁木齐市的有关规定执行2本合同甲乙双方签字或盖章之日起生效双方必须严格遵照执行本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方盖章xxxxxxxxx有限责任公司法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日乙方签字年月日