医院年终总结以及工作计划A.doc

年医院年终总结以及工作计划医院年终总结以及工作计划年对医院来说是异常艰难的一年又是站在新起点转变观念奋力拼搏开拓进取取得实绩较多的一年一方面医院经过近三年的国企产权制度改革已经到了无法运行难以维持的地步职工连基本的生活都难于保另一方面党支部在市劳动局局党委的领导和支持下从医院的实际情况出牢牢抓住医院稳定改革发展这个中心一心一意抓职工思想观念的转变一心一意的抓医院业务建设一心一意抓医院制度建设一心一意抓一科一病一突破多方筹集资金逐步改善了医院的内外部环境在一定阶段内有序开展了推广宣传活动业务建设活动医院文化建设活动成功组织创新思维感动服务演讲比赛积极组织了对四川汶川大地震的爱心捐助庆元旦文艺晚会等几项大项活动同时在职工中广泛深入开展爱岗敬业做新时代的主人翁为主题的教育活动通过以上工作的开展为医院今后的快速发展奠定了扎实基础现对的党务工作做如下总结一做好医院稳定工作为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革职工人心涣散情绪低落都为自己的前途命运今后的工作生活感到担忧部分职工思想波动工作期间敷衍塞责对患者不能认真负责应付了事甚至推诿病人针对这种情况党支部一班人深入职工之中召开不同形式的坐谈会中层干部会对科主任骨干个别谈心等形式反复申明一个道理医院划归劳动局后改制已经结束医院有了一个稳定发展的外部环境只要同志们静下心来扎扎实实的做好本职工作自己的生活是有保障的工资水平是会逐步提高的医院的明天会更好通过深入细致的思想工作有针对性的解释疑惑广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来在此基础上我们又进行了工资分配制度的改革真正体现多劳多得分配收入向负责任大技术含量高贡献大的方面倾斜通过这些工作职工主动工作的多了设身处地为患者想的多了有的科室不等不靠不要自己设计自己加工制作了康复按摩艾熏等设备有的科室主动走出去宣传医院宣传科室推广自己主动上门为患者服务在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用他们早来晚走不计个人得失以院为家自觉奉献为了让广大干部职工看到希望支部一班人又根据医院实际制定了我院发展的中长期目标在短期内年力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院年内使之成为在运城渭南黄河金三角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院在年内力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响通过这些工作同志们在工作中尝到了甜头在工作中看到了医院的希望在贡献中实现了自我的人生价值同时在改革发展中保持了医院的稳定为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础二奉献爱心支援灾区年月日这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子在这一天四川汶川发生了级的强烈地震那么多人在瞬间失去生命那么多人在此之后杳无音讯这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦也同样震撼着我院的干部职工的心在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织组织全院职工将危重病患者用轮椅推到空旷地带将全院职工召集到马路边在这一过程中医院干部职工广大患者感受到了党组织的力量感受到了党组织的温暖有几位老同志激动地说生死时刻还是有党好有组织感觉不孤单在此后党组织发起的心系灾区爱心捐助活动中广大干部党员职工都积极向灾区捐款向灾区奉献爱心外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款退休的老党员老同志在退休金里献出一片爱心在不到三个小时内我院共捐献善款元我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞在举行悼念活动的三天里全院干部职工患者心情沉重默默工作通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动同志们感受到了活着是美好的工作是幸福的我们激发了广大干部职工的爱国激情激发了同志们脚踏实地干好本职工作以实际行动支援灾区的决心在这段时间里没有人叫苦叫累没有人要求待遇三转变观念创新思维为医院的健康发展提供思想保障院的前身是化工部厂医院及医院是国有企业医院在历史的长河医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献但是随着社会的发展时代的进步医院的服务对象医院的工作内容医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化面对如此巨大的变化部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势这就造成了工作被动工作起来不能尽心尽力甚至和患者之间产生不必要的误会不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象面对这种情况医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展创新思维转变观念以前瞻性服务带动医院业务建设的思想大讨论活动支部书记李健同志亲自做动员报告分析医院改制后的实际情况从工作内容工作重心工作对象经费来源管理模式等进行一一分析使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了医院今后要走专科之路大力发展康复医学经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场这就要转变观念由过去的面向上级被动服务要求奉献转变为面向市场主动服务实现自我要求医院的领导班子成员必须率先转变观念医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念创新思想开展卓有成效的工作党支部通过组织学习讨论演讲同志们统一了思想理清了工作思路形成了符合医院的实际的操作规程工作制度通过以上活动的开展我们达到了转变观念创新思维为医院今后的发展提供了思想保障四开展新时代主人翁教育活动丰富了医院文化建设的内涵增强了党组织的凝聚力战斗力医院党支部在加强党员政治学习提高全院职工政治素养丰富医院文化建设方面也进行了有益的尝试依据我院长期发展规划及年度工作计划在第四季度我们利用个月时间集中进行了做新时代的主人翁为主题的医院文化建设活动为了使医院文化建设有序开展党支部召开医院文化建设专题会议讨论文化建设实施方案确定立足岗位爱岗敬业争做新时代的主人翁为近阶段医院文化建设主题支部书记李健同志做了题为你是主人翁的医院文化建设动员报告为了使学习不流于形式支部还拟定了讨论题学习资料指导各科室学习相关文件针对自己所从事的岗位对照尊重关爱责任敬业查找自己的不足全院医生护士医技药剂行政后勤人员等都能立足自身岗位制定切实措施在工作中改进自己在工作中提升自己在工作中充实自己医院通过开展立足岗位爱岗敬业争做新时代的主人翁这项活动确实调动了全院干部职工工作的积极性极大地激发了同志们的主人翁情怀现在医院逐步形成人人爱岗敬业争做岗位技术能手争做岗位技术专家人人都是医院形象人人都是医院窗口的喜人形象今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备使职工们在紧张的工作之余娱乐身心丰富职工的文化生活月日经过一段时间的精心准备我院在六楼会议室举办了文艺晚会各科都积极准备踊跃参加节目丰富多彩有相声双簧独唱合唱舞蹈戏曲等参演节目二十余项劳动局机关党委医疗保险科局团委离退休职工医院等都派人参加了晚会院党政领导班子亦登台展示才艺医院党组织通过丰富多彩健康向上的文娱活动提高了党组织的凝聚力战斗力增强了广大干部职工的向心力使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖同时也丰富了医院文化建设的内涵当然今年党组织的工作也有不足思想工作还不够细不够扎实有时还不能根据变化了情况开展有效的工作明年党支部工作计划医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下将继续贯彻落实党的大精神高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和重要思想为指导认真落实科学发展观将进一步转变观念创新思维围绕专科建设这一中心开展党的各项工作一继续保持医院改革稳定发展医院将继续保持医院的稳定在此基础上加大改革力度以加速医院的快速发展党支部深知大发展大困难小发展小困难不发展更困难发展才是硬道理我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻二为发展特色专科医院提供强有力的思想保障组织保障人才报障大力发展特色专科尤其是康复特色专科已经被确定为医院坚定不移的办院方针今年党组织将围绕这一主题开展多项活动仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造培训一批新的专业人才把工作出色业务能力强党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障组织保障人才保障