员工保密协议管理工具通用模板.doc

员工保密协议 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 根据： 《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国劳动合同法》； 《中华人民共和国反不正当竞争法》； 甲乙双方签订的《劳动合同》 甲乙双方就乙方对甲方的保密义务，自愿达成如下协议： 基本谅解 乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方《保密章程》《保密守则》及其他公司文件中的保密规定。 签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《保密章程》《保密规则》和甲方其他文件中规定的保密制度。 乙方明确了解： 根据法律规定，无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系之后，也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止，乙方对甲方的保密义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息，乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件让第三人获得、披露、使用甲方秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。 无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否从中获利，乙方未经甲方书面授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密，都是本协议禁止的侵权行为。 无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权披露、使用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。乙方必须本着审慎的态度行事，在乙方不确定某个信息是否属于秘密时，应当在采取行动之前先向甲方进行确认。 秘密的范围 甲方的秘密包括但不限于： 与产品（服务）相关的技术信息，即甲方拥有或获得的、有关甲方产品（服务） 【列举产品或服务开发的详细环节】的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】： 工艺流程; 有关客户的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】: 客户名单; …… 有关经营的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】: 薪酬制度 企业财务状况 未发布的【并购、投资】项目信息 保密义务 乙方应自觉执行公司保密制度，并履行保密制度及本协议中规定的保密义务。 未经甲方书面授权，乙方不得披露、使用或提供条件允许第三方获得、披露、使用规定于本协议第三条及甲方其他保密制度中的甲方秘密。特别是： 未经甲方书面授权，乙方不得将甲方开发或参与开发的 【 产品（服务）】的技术及相关资料泄露给他人，亦不得提供条件让第三方获得、阅览、使用； 未经甲方书面授权，乙方不得将甲方技术信息中的部分或全部、以任何方式，包括但不限于以印刷文档、电子文档、声音、视频的方式，自己或提供条件让第三方进行获得、披露、使用。 与甲方的劳动关系存续期间，乙方不得通过任何方式，包括与其他公司、个人合作或本人独自进行的方式，研制、开发与甲方产品相同或相似之产品，或从事、经营与甲方业务相同或相似的业务。 未经甲方书面授权，不得向第三方披露有关甲方【列举产品或服务开发的详细环节】等方面的资料，即使这些资料与技术无关； 本协议中与甲方产品有关的保密义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全部或部分权利的第三方产品。 若乙方与甲方有竞业限制协议，还应当遵守竞业限制协议中的规定。 违约责任 乙方违反本协议的，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付违约金。违约金数额为【相当于乙方违反协议行为发生前最近12个月】的报酬的总和，或者相当于甲方发现乙方违反本协议前【最近12个月的报酬的总和，两者以较高者为准】。 本条所指的报酬，包括了甲方向乙方支付的【工资、奖金、奖励、津贴、社会保