员工保密协议与员工保密协议书

员工保密协议与员工保密协议书 一、背景与目的 本员工保密协议旨在确保雇主与雇员之间的商业机密得以保护， 并明确双方在处理商业机密时的责任和义务。 二、定义 1 . 商业机密:指雇主在经营活动中, 未公开并具有商业价值的信 息, 包括但不限于商业计划、客户名单、供应链信息、技术方案等。 2 . 雇员:指受雇于雇主的自然人员工。 三、保密责任 1 . 雇员在受雇期间和解雇后, 都必须对知悉或接触到的商业机 密保持绝对的保密, 不得以任何方式向第三方泄露或利用。 2. 雇员只能在履行雇佣合同约定的岗位职责范围内使用商业机 密, 并且只能在经过雇主授权的情况下将商业机密提供给其他雇员或 合作方。 3 . 雇员应采取合理的措施, 包括但不限于保密协议签署、物理 和电子安全措施, 确保商业机密不受损害或油露。 四、知识产权归属  1. 雇员在履行雇佣合同期间, 创造的与雇主业务相关的知识产权 归属雇主所有。 2 . 雇员应该立即向雇主报告并交付任何与雇主业务相关的发明、 创新、设计或其他知识产权。 五、协议违约责任 1 若雇员违反本协议约定, 雇主有权采取合理的纠正措施, 包括 但不限于解除雇佣合同，追究法律责任及要求赠偿损失。 2.， 雇员同意承担由于违反协议所产生的一切损