员工保密协议

员工保密协议 员工保密协议 甲方: 乙广: 甲忌双方根据 《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术 秘密，公司及客户财产保护达成如下协议: 1 保密范围: 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘 窗; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力 甲方未公布的人事调动、人事任免 甲方机构的设置、编制、人员各册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入情况: 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件: 甲方客户的资料及财产: 甲方专有产品技术、 新技术《包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程 序等) 和售后服务技术; 销售合同、销售网络、柜首- 2权利和义务: 甲方提供乙方正常的技术研究, 开发条件和业务拓展的室间,努力创造有利于乙方发 展的机会: 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、醒件等: 乙方未经批准、不得向他人油嚣甲方秘密、信息: 己方应妥善递慎保管和处理甲方及其客户之机窗信息资料及固定资产.如有遗失应立即 报告并采取补救措施换回损失 甲方有义务对乙方在保守秘密举报汽窗或改进保窗技术、措施、以及及时防止池密事 故、换救损失方面成绩显著者、给予奖励。 3违约袜任: 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关竺通: 乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方 万元罚款: 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿四方全部损失: 以上违约责任的执行，超过法律、法规研予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提 出起诉- 4协议期限: 允用合同期内; 解除聘用合同后的年内。  甲方《盖章) 四 乙方(答3) 代表人 (签 年 月 日 年 月 日 签订地点: 签订地点: 附件 补充合同 公司: 《下称“甲方” 员工: 先生/ 小姐(下称“乙方” ) 下列条款与条件经双方一致协商制 订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效- 一、适用范围 甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工- 二、甲方权利和义务 工，甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。 2. 甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖 局。 3，绅方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。 获取“离职补 偿金” 条件: 当涉及违反甲方纪律而被处分， 处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金” 范围内- 生 “离职补偿金”发放的比例 1) 已工作半年未到一年的，以最后工作日