护理部干事工作总结【3】
与,15 名护理人员加入抗击非典第一线,选派两名护士下乡指
导抗非工作。3、进一步完善“防非”相关制度职责的建立,建立健
全了发热门诊制度职责。规范布置了发热病房,充分作好“防非” 工
作。4、为强化提高“防非” 力度,组织了“抗非知识”讲座 8 次,
并纳入“三基” 考试, 组织全院护理人员进行传染病防治专科知识培
训。五、重视人才培养,优化护理队伍 1、加强护理管理培训。对三
名未进行岗前培训的护士长进行了短期培训。2、选派一名划干外出
进修专科知识。 今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知
识及技术培训班人数达 39 人次,为提高护理人员综合素质,另派一
名护士参加了为期 3 月的英语知识培训。共投入培训费 14949.9 元。
3、继续实行多渠道的学历培养。 今年有 10 名护理人员获自考大专学
历和本科学历,截止今年底,已有 113 人获护理专科学历。4、加强
了新业务、新技术开展,今年共引进护理新技术一项。5、完成了年
青护士的轮转工作, 重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年
轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。6、圆