护理部干事工作总结【3】
与,15 名护理人员加入抗击非典第一线,选派两名护士下乡指
导抗非工作。3、进一步完善“防非”相关制度职责的建立,建立健
全了发热门诊制度职责。规范布置了发热病房,充分作好“防非” 工
作。4、为强化提高“防非” 力度,组织了“抗非知识”讲座 8 次,
并纳入“三基” 考试, 组织全院护理人员进行传染病防治专科知识培
训。五、重视人才培养,优化护理队伍 1、加强护理管理培训。对三
名未进行岗前培训的护士长进行了短期培训。2、选派一名划干外出
进修专科知识。 今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知
识及技术培训班人数达 39 人次,为提高护理人员综合素质,另派一
名护士参加了为期 3 月的英语知识培训。共投入培训费 14949.9 元。
3、继续实行多渠道的学历培养。 今年有 10 名护理人员获自考大专学
历和本科学历,截止今年底,已有 113 人获护理专科学历。4、加强
了新业务、新技术开展,今年共引进护理新技术一项。5、完成了年
青护士的轮转工作, 重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年
轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。6、圆满完
成各项继教培训。组织全院护理人员参加卫生局举办的继教考试 3
次,合格率达 100。组织全年业务讲座 13 次,其中全市护理业务讲
座 3 次,全市性授课 14 次,听课人次共计 2154 人次。护理查房 4
次,科内业务查房学习 12 次,科内护理查房 12 次。鼓励护理人员发
表科研论文, 今年共撰写护理论文 9 篇, 其中国家级 2 篇, 省级6篇,
市级1 篇。7、充分培养护理人员组织参与性,“5.12”护士节举办了
护理知识竞赛和文艺节目, 护理人员各尽所长, 知识竞赛, 竞相拼搏。
文艺节目生动活泼,多彩有趣。既强化了护理知识,又陶冶了情操,
增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。8、发挥护理人
员特长, 组织了 10 名护士参加由卫生局组织的文艺演出。9、规范教
学,加强对 26 名护校实习生的带教工作。六、提升服务质量,塑造
医院形象护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理
人员的素质和形象,直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质
抓起,按年初制订的“三基” 培训计划组织实施,全年组织全院性业
务讲座 13 次,全市讲座 3 次,坚持了每半年操作理论考试,每月由
科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关。还组
织护理人员参加了市卫生局组织的“三基” 考试,平均成绩合格率达
100,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、
学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放
心,促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规
范,让护理人员以端装、和议、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌
投入工作中,用文明礼瑶的语言热情接待病人,为病人提供满意的服
务。3、继续加强主动服务意识,贯彻“与病人为中心”的思想,让
护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务
态度,提升护理服务质量,病人对护理服务质量满意度达 99.47。比
去增