离职后公积金怎么办_离职后提取公积金.doc

离职后公积金怎么办_离职后提取公积金 大家知道离职后，需要了解哪些事情吗?例如离职后公积金怎么办?下面 是小编给大家带来离职后提取公积金，我们一起来看看吧! 离职后提取公积金 职工离职后，可赁解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、 身份证办理提取。稚职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本 息全额。 部分地区对辞职的提取有时间限制。有 2 年内不得提取，有 2 年为再就 业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为:住房公积金作为政策 性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高 位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金 必需停留在管理中心一定时间。 离职后住房公积金提取要提供的材料有: 原单位的《终止(解除) 劳动关系 证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公 积金(住房补贴) 提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》， 以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出 设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。 一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户 缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账 户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，  可以赁社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部 余额。 这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这箭文章能给你带来帮助。 如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。 群职三部网 在如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史，那么僚职就成为 多数职场人士都要面对的问题。秤职其实也是一门学问，如果苹职者不了解 群职的程序和技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦。 第一步: 了解合职的权利 作为一名员工，在写僚职信之前，不要仓促决定，也不要意气用事。想 群职时，要先想清楚，你想行使的是哪一种群职的权利，这种性质的判断 是需要一定的法律基础的。 员工群职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工间 独拟写命职信的;其二是员工提前三十日提出辞职, 这种辞职的权利是一种预 告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担 向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深昌 下;其三是即时秤职权利，这种群职权利，员工是不需要向单位承担任何周 偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。 第二步:寻找合适的酬职理由  在想清楚酬职权利的前提下, 员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职