驻村帮扶工作经验材料.docx

镇安县驻村帮扶工作经验材料镇安县注重发挥四支队伍作用强管理夯责任全力打造习近平总书记提出的铁一般信念铁一般本领铁一般作风铁一般担当铁一般纪律扶贫干部队伍尽锐出战确保优秀干部下到一线一是用最严格的举措选派干部出台镇安县关于加强驻村工作队选派管理工作办法将余名优秀干部下派到了一线凡是镇办和部门派不出的取消该单位年度评优评先资格凡是派出干部不愿下的一般干部年度考核不定等次后备干部取消资格科级干部予以免职或降级处理凡是因选派干部工作不力造成帮扶村未完成当年脱贫攻坚任务或造成重大失误的对驻村干部和派出单位主要负责人进行严肃问责二是用最暖心的举措激励干部在政治上凡是选派驻村的一般干部直接确定为副科后备副科干部直接确定为正科后备正科干部直接确定为重用提拔对象凡是县委研究干部脱贫攻坚一线干部必须占到半数以上年从脱贫攻坚一线提拔干部重用名占提拔重用总数名的在经济上除按规定足额落实第一书记工作经费万元驻村工作队工作经费万元通讯费元外每年还拿出万元对个驻村帮扶先进集体和名先进个人进行表彰奖励并在年终考核中直接评为优秀对已退二线自愿驻村帮扶的干部每人每年给予万元奖励广泛开展脱贫攻坚红旗村创建活动每两个月评选出个红旗村入选的村党支部书记工作报酬每月上调元其他村干部上调元在生活上为所有驻村工作队员购买人身意外伤害保险每年一次体检双职工家庭错时驻村集中安排食宿给予伙食补助三是用最长效的举措提升干部除定期选派干部外出学习外每季度开展一次全员培训县委组织部牵头县委党校县扶贫局县农广校负责组织实施邀请专家学者或者业务骨干授课严格管理确保良好形象树在一线一是制定铁律严格约束出台镇安县脱贫摘帽六条铁律要求党员干部必须佩戴党徽亮明身份所有干部必须吃农家饭县领导每周驻村不少于一天一夜包户干部不少于两天两夜驻村工作队员不少于五天四夜二是强化督查从严问责成立以县人大主任为组长县委副书记四名人大副主任为副组长的脱贫攻坚督查工作组抽调专兼职工作人员人组建一办两组五队开展明察暗访一周一督查一月一通报一季一评比同一问题第一次进行约谈并公开通报第二次诫勉谈话并给予相应处分第三次就地免职年共问责干部人召回第一书记人调整村党支部书记人三是创新举措充实力量在全县个村社区以村民小组为单位以户左右为个片区推选名扶贫中心户长全县共推选扶贫中心户长名户长重点当好五大员即扶贫政策宣传员脱贫工作指导员联系群众信息员脱贫攻坚联络员矛盾纠纷调解员每月给予分爱心积分作为薪酬用于爱心超市兑换物品压实责任确保四支力量干在一线一是以上率下带头干四套班子主要领导县委政府分管领导带头包抓个深度贫困村个贫困村联系个非贫困村其他县级领导包抓个贫困村联系个非贫困村全县个贫困村全覆盖二是明确分工统筹干下发镇安县脱贫摘帽县级领导工作责任分工的通知明确了县委统筹政府主抓人大监督政协评估的职责分工严格对标标准制定脱贫摘帽任务责任时间清单建立户脱贫村退出县摘帽三本台账和产业项目群众诉求两个明细表县脱贫攻坚领导小组与各责任部门逐项签订责任状实行工作交办对标销号管理三是干部包户精准干县级干部科级干部一般干部分别包扶不少于户户户贫困户并且联系一定数量的非贫困户实现干部帮扶贫困户联系非贫困户全覆盖一包到底不脱贫不撤离