驻村帮扶工作经验材料.docx

镇安县驻村帮扶工作经验材料镇安县注重发挥四支队伍作用强管理夯责任全力打造习近平总书记提出的铁一般信念铁一般本领铁一般作风铁一般担当铁一般纪律扶贫干部队伍尽锐出战确保优秀干部下到一线一是用最严格的举措选派干部出台镇安县关于加强驻村工作队选派管理工作办法将余名优秀干部下派到了一线凡是镇办和部门派不出的取消该单位年度评优评先资格凡是派出干部不愿下的一般干部年度考核不定等次后备干部取消资格科级干部予以免职或降级处理凡是因选派干部工作不力造成帮扶村未完成当年脱贫攻坚任务或造成重大失误的对驻村干部和派出单位主要负责人进行严肃问责二是用最暖心的举措激励干部在政治上凡是选派驻村的一般干部直接确定为副科后备副科干部直接确定为正科后备正科干部直接确定为重用提拔对象凡是县委研究干部脱贫攻坚一线干部必须占到半数以上年从脱贫攻坚一线提拔干部重用名占提拔重用总数名的在经济上除按规定足额落实第一书记工作经费万元驻村工作队工作经费万元通讯费元外每年还拿出万元对个驻村帮扶先进集体和名先进个人进行表彰奖励并在年终考核中直接评为优秀对已退二线自愿驻村帮扶的干部每人每年给予万元奖励广泛开展脱贫攻坚红旗村创建活动每两个月评选出