1、凡官民材,必先论之;论辨,然后使之,任事,然后爵之;位定,然后禄之。(《孔子》)
释义:凡提拔平民中人作官,必先对他的德能进行考核。考核完作出结论之后,给以任用。任用后,先交给他一些具体的政事,看他是否具有办事能力,试用合格,再根据才能大小确定其官位;根据官位大小,再给以相应的薪俸。
2、知贤之近途,莫急于考功。功成考,则治乱暴而明,善恶信则直。 (汉•王符)
释义:知人用人最简捷的途径,没有比考核贡献更好的。如果贡献、功劳确实考核清楚了,那治和乱的情况也就表现的非常明显,人的品质好坏、能力高低会实实在在地反映出来。
3、天下之贤,与天下用之,何必出于己。 (明•张居正)
释义:天下的贤良人才,给天下来使用,为何非要出来给自己办事呢。
4、不临难,不见忠臣之心;不临财,不见义士之节。(宋•林逋)
释义:不面对到难处,就不会看出忠臣的心意;不面对财物,就看不出义士的节操。
5、时人不识凌云木,直待凌云始道高。 (唐•杜荀鹤)
释义:现在的人们看不出是凌云的树木,直等到树木凌云才说它高大。
6、人才难得而易失,人主不可不知之。 (清•梁佩兰)
释义:人才是难以得到却很容易失去的,作为人