分析互联网时代大数据对腾讯公司人力资源管理的影响.docx

分析互联网时代大数据对腾讯公司人力资源管理的影响一互联网时代大数据发展现况近些年来互联网在我国经济飞速增长的过程中做出了众多企业的加入使得移动互联网时代企业的商业模式和产巨大贡献成为重要的战略性新兴产业在国家政策的推动业格局正在发生着深刻的变化企业之间的竞争不仅是产品下技术创新促使互联网技术全面提升从而带动了互联网之间的竞争还是商业模式的竞争生态系统的竞争更是企业的商业模式创新腾讯百度阿里巴巴等典型互联网企业创新能力的竞争任何互联网企业只有适应整体外部环境企业凭借其独特的商业模式纷纷上市在不断增强竞争力的境的变化持续进行商业模式的创新才能在移动互动市场竞争中站稳脚跟同时迅速提升了企业价值因此研究互联网企业的商业模式创新及其演变对企业成长的影响有助于企业探究商业正是在上述背景下本研究试图对已有的商业模式分模式的创新路径从而获取独特的核心竞争优势快速提升析方法进行整合与提炼以商业模式价值系统理论和商业企业绩效模式模块化理论为基础建立两者结合的互联网企业商业如今传统互联网时代正在向移动互联网时代迈进互模式创新的分析范式以模块化的价值系统为基础研究互联网正成为一个快速增长的领域成为一个巨大的蓝