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我长不高了我可以弯腰
上传于：2024-07-05
源于自然，开创大园林之路
——人才战略和工程质量开拓园林工程市场
襄樊市政府在创建国家园林城市、国家卫生城市，打造魅力襄樊以及迎接十二届省运会召开的过程中，推出了很多的园林建设项目。作为襄樊市的一家园林企业——国邦园林，在园林工程中的市场占有率为1/3强，每年的营业额均在千万元以上。近几年先后承建了襄阳古城墙外观光带工程、襄城檀溪路绿化工程、荟园园林工程、中原路绿化工程、火车站广场改造工程等窗口工程，以上工程均被园林建设主管部门评为优质工程或“隆中杯”奖，得到了园林建设主管部门和业主的首肯和高度赞扬。本人作为国邦园林公司管理者，就源于自然，开创大园林之路这个角度谈谈国邦园林的做法与体会与大家商榷。
一、人才是源于自然，开创大园林之路的关键
国邦公司自成立之初，就把人才战略放在首位，制定了人才引进和后续培养两大机制，提出了我为国邦、国邦为我的企业精神，倾心营造和谐为家、团结友爱的家园企业氛围，从总经理到公司工勤人员，没有高低之分，只有分工不同，国邦园林以每一位员工为荣。
1、人才引进采取走出去、请进来，招纳富有正义、勇于进取的社会各届人士携手共谋发展。一是提供竞争力的工资待遇。二是制定完