装修设计师工作手册.doc

一设计部岗位规范部门职能接待装修客户来访承揽装修业务促成装修交易完成装修设计任务与市场部工程部协调互动开展工作对装修设计方案负责任岗位设置一设计主管名直属下级设计师能力要求组织实施协调工作能力综合解决设计问题能力克服困难创造性地完成工作任务能力恰当处理客户纠纷能力亲和力岗位职责全面组织本部门工作计划实施督导评估考核在部门范围内贯彻公司有关规定落实工作任务到本部门员工对下属员工的工作绩效机型评估考核记录本部门员工的日常休假定期向直属上级汇报本部门工作协调下属之间的工作审核设计方案立足本部门工作向公司提出合理化建议二设计师直属上级设计主管能力要求独立完成整套室内装修设计方案能力解决一般设计问题能力克服困难创造性地完成工作任务能力客户沟通能力亲和力岗位职责店面接洽客户来访现场测量待装修房屋主持装修方案设计预算完成设计任务做出符合客户要求的设计方案代表公司同客户签订装修合同主持施工现场技术交底跟踪施工过程解决施工中相关设计问题主持施工中的设计变更融洽客户关系立足本岗位工作提出合理化建议设计部主管工作流程固定安排每月号向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划每周二下午参