劳动合同

清华优才教育 劳动合同书 公司名称: 员工姓名: 签订日期; 卫 月 日 签订地点:  劳动合同 聘用方【以下简称甲方) 地址; - 电话: 邮编: 四 法定代表人: 职务: 受聘方〈以下简称乙方): 出生日期: 年“月日 身份证件种类及号码: 文化程度: 联系电话: 联系地址: 四 邮编: 经甲乙双方协商,在平等自愿、公平公正、协商一致 诚实信用的基础上， 签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定自 年”月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容及工作地点 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工 作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙 方需服从甲方的安排- 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示 的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成 规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致，甲方实行每天 小时工作 制。县体作息时间根据甲方实际工作需要安排。 2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康， 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，根据甲方相关规定执行。  四、劳动保护 甲方对对乙方进行劳动安全卫生教育, 防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。 五、劳动报酬 1 、甲方应于每月 15 日前以现金或银行转帐【储著卡) 等方式向乙方支付上一月 工资如甲方统一调整公司发薪时间的，则按新规定执行。 2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定， 乙方的基本工资确定为每月 元,绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成 果和实际页献按照内部分配办法考核确定。 六、社会保险和福利 1、双方按公司相关规定参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应 由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其 各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 3、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障 行政部门提出工伤认定申请, 为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗 待遇履行必要的义务- 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙 方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商一致，甲方出资为乙方提供其它特殊待过, 如 《培训、电脑等)，并要求乙方懂行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订 协议，明确双方权利义务。 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同: 1劳动合同期满的。 2，如乙方需解除本合同，需提前 30 天以书面形式向甲方提出辞职。 3如乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同 3. 1 严重违反甲方规章制度的; 或不服从甲方工作安排或消极龟工, 经甲方书面  警告后仍不悔改，或有严重损害甲方利益的行为的。 3. 2被依法追究刑事责任或被劳动教养或因违反治安管理处罚法而被拘留的，自 乙方被日押之日起甲方即可解除本合同。 3. 3 被证明存在欺诈或隐瞒重大事实行为的。 3. 4 未经甲方事先书面批准擅自兼职的;或同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 3.5 经查实向甲方提供了虚假的个人资料、证明的- 3.6 在试用期间，被证明不符合录用条件的- 3.7