劳动合同

州则医院聘用劳动合同书 甲方: 故###医院 乙方: 根据国家劳动用工合同制度，劳动人事有关规定和本院工作需要, 经 甲乙双方自愿平等协商，签订本合同。 一、 用工时间一年, 期满后根据工作需要和工作表现, 可续签合同。 二、 ”其中试用期三至六个月, 具体时间长短以试用期实际工作表现 决定，试用期内月工资统一为 750 元，无其他任何福利待遇。 三、 录用为本院正式职工后，其待遇和要求如下: 1、 取得执业医师及以上证书的，月工资调整为 2600 元〈包括单 位和个人上缴的养老保险金、失业保障金和医疗保险金)。 2、 ”取得护师资格、技师资格及以上证书的月工资调整为 2000 元 《包括单位和个人上缴的养老保险金、失业保险金和医疗保险 金)。 3、 ”取得执业助理医师、技士或护士证书的，月工资调整为 1700 元〈包括单位和个人上缴的养老保险金、失业保险金和医疗保险 金)。 4、 ”从事专业技术岗位，但无执业证的人员月工资调整为 1200 元 《包括单位和个人上缴的养老保险金、失业保险金和医疗保险 金)。 5、 。零就业专业技术岗位, 按以上条件和标准发放(〈包括公益性岗 位工资)。 6、 。” 非专业技术人员，月工资调整为 1200 元包括单位和个人上 缴的养老保险金、失业保险金和医疗保险金)。 7、 非专业技术人员中的零就业人员，月工资调整为 1000 元 〈包 括公益性岗位工资)。 8、 保健费、劳务费等与本院职工同等待遇。 9、 。 确因公致伤根据工伤的原因，经院领导批准给予适当报销药 费，报销范围控制在 60%以内。 10、 意外事故,一切费用由乙方负责，甲方不承担任何责任及医疗  费用。 11、 乙方必须遵守本院的一切规章制度, 其工作要求和本院职工相 同。如