退休人员养老金按什么标准计发?
退休人员养老金计发实行“老人老办法”、“新人新办法”、“中人过渡办法”。
一老人老办法
1998年9月底前已经离退休的企业人员,2003年4月1日前已经离退休的事业单位人员称为“老人”。企业退休职工计发养老金的老办法为:月基本养老金=(技能工资-6元粮贴)×计发比例+国家规定的12项补贴。其中:工龄10年至20年,计发比例为85%;工龄20年至30年计发比例为90%;工龄30年以上的计发比例为95%。例:刘某1995年退休,退休前的技能工资等级为21级,工资额为336元,工龄为32年,他的月基本养老金应为(336-6)×95%+按国家规定应享受的12项补贴121.9元(工龄补贴32元+生活补贴5元+生活补贴8元+粮食补贴1.9元+肉食补贴5元+副食品补贴5元+四种副食品补贴10元+粮油补贴8元+燃料补贴7元+交通补贴10元+洗理费补贴15元+书报费15元)=435.4元。
事业单位离退休职工养老金的计发办法为:离休人员的离休费,按本人职务工资与津贴之和全额计发。退休人员的退休费,按本人职务(技术等级)工资与津贴之和的一定比例计发(自收自支事业