养老金并轨方案公布：养老金不再按级别发放

养老金并轨方案公布 : 养老金不再按级别发 放 近日国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险 制度改革的决定》 决定从 XX 年 10 月 1 日起对机关事业单 位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会 统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人 共同缴费。这标志存在了近 20 年的养老金“双轨制”的终 结，近 4000 万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养 老金。 养老金不再按级别发放 一直以来，一些机关和事业单位往往存在退休前突击提 升职级、职称的情况。随着改革推进，这种情况可能有所改 此前，我国机关事业单位退休人金按照职工退休最后一个 月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这 是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的 一个重要原因。 而在改革基本养老金计发办法后，我国机关事业单位养 老保险将建立多缴多得、长缴多得的激励机制。这意味着， 待遇水平与缴费相关联，不再与职级挂钩。 杨立雄解释，这一计发办法其实与城镇职工养老保险是  一致的“从 40 岁开始到 70 岁的不同退休年龄，养老金计 发月数是不同的。也就是说工作年限越长，养老金越高。这 种激励机制也是与城镇职工养老保险的并轨。” 因此，可以预见如果缴费年限长，一些工作人员和领取的 养老金可能比上司的养老金还要多。 月薪 4000 元每月少领 320 元 小刘是西安市雁塔区某单位正科级公务员，月工资不