公布养老金并轨方案

公布养老金并轨方案 进入 10 月以来，多地密集公布养老金并轨实施意见和 办法。据不完全统计，目前至少已有 13 个省(区/市) 向社 会公布了养老金并轨方案。其中，多地方案提出设立 10 年 过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休 人员) 的待遇不降低。进入 10 月份以来，多地密集公布养 老金并轨实施意见和办法。据中新网记者不完全统计，目 前至少已有 13 个省(区/市) 向社会公布了养老金并轨方案。 其中，多地方案提出设立 1 0 年过渡期，确保“中人”(改 革以前已参加工作、改革后退休人员) 的待遇不降低。 进入 10 月以来，云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天 津、黑龙江等多地密集公布了养老金并轨实施意见和办 法，再加上此前已经出台方案的四川、山东、上海、江苏、 福建、吉林等地，目前已经公布养老金并轨方案的省(区/ 市)至少已有 13 个。 观察上述各地实施意见和办法，其主要内容均与“国 家版”的规定一致，即: 从 2017年 10 月 1 日起，机关事 业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制 度，所有机关事业单位都按照本单位工资总额的 20 %缴费， 个人按照本人缴费工资的 8%缴费。 不过，对于个人缴费工资基数的确定，各地的规定却 有所差异。例如，云南等地明确，机关单位个人缴费工资  基数包括: 本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一 的津贴补贴 (艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等) 、 规范后的津贴补贴 (地区附加津贴) 、年终一次性奖金。而 上海则在实施办法中明确，个人缴费基数按本人上年度月 平均收入确定。 养老金并轨在地方层面上加速落地，在此过程中,“养 老金待遇会不会下降”成为机关事业单位工作人员，尤其 是“中人”普遍担心的问题。事实上, 《关于机关事业单位 工作人员养老保险制度改革的决定》明确，对改革前参加 工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待 遇水平不降低，即: 在发给基础养老金和个人账户养老金 的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。 进入 10 月，多地密集公布养老金并轨方案。据媒体报 道，目前至少已有 13 个省份向社会公布了养老金并轨方 案。其中，多地方案提出设立 10 年过渡期，确保“中人” (改革前已参加工作、改革后退休的人员) 待遇不降低。 网民认为，养老金并轨关键在于转机制，养老金并轨 真正得到落实，还须加快推进工资制度改革、人事制度改 革以及养老金经办机构建设等配套改革。 网民指出，长期存在的养老保险“双轨制”一直饱受 诉病，机关事业单位养老水平基本