湖南养老金并轨方案公布

湖南养老金并轨方案公布 湖南有 4000 多万人享有社会统筹和个人缴费相结合的 养老保险，然而，250 多万机关事业单位职工和退休人员游 离在这一制度之外。这一局面如今得到改变。 10 月 12 日，湖南召开机关事业单位养老保险制度改革 动员部署会并宣布，全省机关事业单位养老保险制度改革 正式启动，设定 10 年过渡期。这意味着全省机关事业单位 工作人员将和企业职工一样参加养老保险并缴纳养老保险 费，过去长期存在的“双轨制”将废除。 按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关 (单位) 、事业单位及其编制内的工作人员，都在此次改革 范围里。 那么我们以公务员小明 (虚拟人物) 为例，看看他如何 参加养老保险。 首先，应该如何缴费呢?省政府发布的《关于机关事业 单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》 (以下简称 《意见》) 明确，机关事业单位基本养老保险费由单位和个 人共同负担。单位应按本单位参加机关事业单位养老保险 工作人员的个人缴费工资基数之和 20%的比例缴纳基本养老 保险费。个人应按本人缴费工资基数 中的比例缴纳基本养 老保险费，由单位代扣代缴。 小明提出了疑问，除了缴费比例，个人缴费工资基数  怎么确定呢? 根据《意见》，机关单位和事业单位工作人员的个人缴 费工资基数由不同部分组成(见制图) 。此外，个人工资超 过全省上年度在岗职工平均工资 300%以上的部分，不计入 个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资 60% 的，按全省在岗职工平均工资的 60 %计算个人缴费工资基 数。 按本人缴费工资基数 8%建立基本养老保险个人账号， 全部由个人缴费形成。 个人账号储存额只用于工作人员养老，不得提前支取， 每年按照国家统一公布的记账利息计算利息，免征利息 税。参保人员死亡的，个人账号余额可以依法继承。 小明 33 岁，已工作好几年。那么他的基本养老金如何 计算、发放呢?《意见》列举了几种不同的情况: 2017 年 10 月 1 日后参加工作且个人缴费年限累计满 15 年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由 基础养老金和个人账号养老金组成。退休时的基础养老金 月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月 平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1 年发给 1%。个 人账号养老金月标准为个人账号储存额除以计发月数，计 发月数按照国家统一规定执行。 2017年10 月 1 日前参加工作、2017 年10 月 1 日后退  休且个人缴费年限(含视同缴费年限，下同) 累计满15 年的， 按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个 人账号养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过 渡性养老金。 2017 年 10 月 1 日后达到退休年龄，但个人缴费年限累 计不满 15 年的，其基本养老保险关系处理和基本养老金计 发比照《实施《中华人民共和国社会保险法》 若干规定》 执行。 这次改革设定了 10 年的过滤期，在过渡期内实行新老 办法对比，新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法 补齐;新办法计发的养老金高于老办法的，对高出部分有所 限制。这样，基本可以保证原有的待遇不降低。 2017年 10月1 日前已经退休、原工作单位及其工作人 员参加了此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革的 人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放退休待 遇。 机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围，仍按照 国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。 机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工 资基数包括: 本人上年度工资收入中的基本工资、国家统 的津贴补贴 (艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等 国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)