教师养老金并轨方案公布

教师养老金并轨方案公布 随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整，养 老金“并轨”也正式进入实质性启动阶段。目前，山东、 上海等一些地区陆续公布了当地的养老金并轨实施意见和 办法，明确了个人缴费工资基数。 由于此次机关事业单位养老保险改革与完善工资制度 同步推进，部分参加工作晚、职务较低的人员，增加的工 资不足以完全弥补养老保险个人缴费，出现“增不抵缴” 的现象。对此，官方采取了措施，确保所有人缴纳养老保 险后当期工资都有增加。 今年 1 月份，国务院印发《关于机关事业单位工作人 员养老保险制度改革的决定》，要求“各地区、各部门要按 照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保 障部、财政部备案后实施”。 其中，山东改革的步伐一直走在全国前列。7 月 2 8 日， 继今年 2 月份率先公布《关于机关事业单位工作人员养老 保险制度改革的实施意见》后，山东省发布了《山东省机 关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，进一步 明确了改革相关配套政策，标志着山东省养老金“并轨” 正式进入实质性启动阶段。 7 月31 日，江苏省出台了《江苏省政府关于机关事业 单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》;7 月 15 日，  上海印发《本市贯彻 《国务院关于机关事业单位工作人员 养老保险制度改革的决定》 实施办法》。而在此前的 3 月份， 四川也出台了相关意见。 上述“地方版”的实施意见的主要内容均与“国家版 “的规定一致，即: 从 201 7 年 10 月 1 日起，机关事业单 位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度， 所有机关事业单位都按照本单位工资总额的 20 %缴费，个 人按照本人缴费工资的 8%缴费。 养老金“并轨”后，近 4000 万机关事业单位人员将告 别“免缴费”时代。对于这些人来说，最关心的问题之 就是每个月自己要交多少养老保险费。 事实上，个人的缴费多少与缴费工资基数相关，但对 于个人缴费工资基数的确定，各地的规定却不相同。 其中，山东省规定，机关单位 (含参公单位) 工作人员 的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本 工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴 (地区附加 津贴) 以及年终一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费 工资基数包括， 本人上年度工资收入中的基本工资、国家 统一的津贴补贴和绩效工资。 而上海则在实施办法中明确，个人缴费基数按本人上 年度月平均收入确定。 可见，各地政策不尽一致，缴费水平也将不一样。但  从全国范围看，月均缴费会达到多少呢?据媒体报道，陕西 财政厅在今年初解读《关于机关事业单位工作人员养老保 险制度改革的决定》时，曾透露了中央设计的缴费水平。 当时的报道指出，为实现机关事业养老保险制度改革 与完善工资制度同步推进，中央确定，从 201 7年 10 月 1 日起，全国机关事业单位在职工作人员基本工资标准月人 均将提高 1200 元左右(平均数据，有具体到个人会有所不 同) ，其中: 养老保险制度改革个人缴费 600 元左右(缴纳 个人账户养老金 400 元左右，个人缴纳职业年金 200 元左 右) ，从津补贴或绩效工资中纳入 300 元左右，实际净增资 300 元左右。 事实上，为了降低养老金“并轨”难度，保障改革顺 利进