教师养老金并轨

教师养老金并轨 教师养老金并轨 2016-08-06 浏览;分享人: 克美乐手机版 按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按 公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位) 、事 业单位及其编制内的工作人员, 近 4000 万的“体制内人员” 将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。 改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老 金与个人账户养老金相结合。 根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的 20% 缴费;个人按本人缴费工资的 8%缴费，本人缴费工资高于当 地职工平均工资 3 倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资 60%的以 60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。 在中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄 看来，这一句“实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老 保险制度”是决定中最重要的内容。“这确定了统账结合的 结构，这个标准也与和城镇职工缴费结构完全一样。” 这意味着，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老 缴费和发放基本一致。体制内人员的养老保险将转变为单位 和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道敌 资，形成单位、个人、政府共担的新机制。 决定提出，建立职业年金制度。工作人员退体后，按月  领取职业年金待遇。此前，一些国企年金制度被外界诉病为 “变相福利”。那么此次改革中提出建立职业年金制度又是 否面临同桩的质疑? 杨立雄介绍，从国外的情况来看，企业年金是非常普遍 的做法。他认为，我国企业中建立年金制度的不足 10%，而 其中多为国有垄断企业。但是机关事业单位的职业年金不能 被称为“变相福利”。 杨立雄举例说，一些事业单位和机关的工作人员是高学 历，目前医生和教师是事业单位的主要组成人员。假如一个 人读完博士已经 30 岁的话，他离退休只有 30 年。如果一个 城镇工作者 16 岁可以工作，同样在 60 岁退休，缴 44 年的 养老保险“那么退休后，他领取的养老金比机关事业单位 工作人员还高，这也是不公平的。” 中央财经大学保险学院社会保障系主任褚福灵认为，建 立职业年金制度是由于我国要建立多层次的养老保险制度， “基本加补充”是改革的要点和方向。 近 4000 万的机关事业单位工作人员退休后怎么领取养 老金呢?在昨日公布的决定中，对此三种情况分别予以明晰， 而其原则为“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。 方案中提出，对决定实施前已退休人员即“老人”，保 持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的 人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的合理衔  接。 对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，杨立礁 认为，这一部分人员养老金的解决办法或许会参照城镇职工 养老保险的实施办法。 另据人社部相