财务部门工作分析调查问卷.doc

财务部门工作分析调查问卷本调查问卷的目的在于对您所担任的职位或岗位进行了解和分析请您本着认真负责的态度根据您所担任的职位或岗位的实际情况客观如实地填写谢谢您的合作问卷的结果不会对您本人和您所在部门有任何影响请不必顾虑一个人基本情况姓名所在部门职务进入单位时间性别学历职称担任本岗位时间直接上级直接下级二工作基本情况正常的工作时间每日从开始至上下班时间是否随业务情况经常发生变化经常有时偶尔从不所从事的工作是否忙闲不均是否若工作忙闲不均最忙时发生在什么时间每周平均加班时间为小时本地外出平均每周次每次平均需要小时外地出差平均每月次每次平均需要天您的工作方式有关工作的程序和方法均由上级详细制定遇到问题时随时请示上级解决工作结果需报上级审核分配工作时上级只指出要点工作中上级不经常指导但遇到问题时可直接或间接请示上级工作结果上级仅审核要点分配任务时上级只说明要完成的任务或达到的目标工作的方法和程序均由自己决定工作结果只受上级原则审核您在工作中工作中时常做一些决定一般不影响其他人工作中时常做一些决定对相关人员有一些影响工作中时常做一些决定对本部门有影响但一般不影响其他部门工作中时常做一些决定对自己所在部门和相关部门有影响在工作中要做出重大决定对整个单位有重大影响在工作中你要做计划的程度在工作中无需做计划在工作中需做本职位的工作计划在工作中需经常做本部门的工作计划在工作中需要做本部门的工作计划在工作中需要做整个单位的整体计划你在工作中所接触的信息为以下哪种原始的未经加工处理的信息经过初步加工的信息经过高度综合的信息三工作描述部分填写说明请尽量明确列出本职位的职责并根据您自己的认识对其重要程度加以排序同时标明在各项职责上所耗费时间的百分比工作所需信息一栏请填写您从事该项工作时必须从业务或财务部门获取的资料凭证原始表单等工作产出一栏请填写您完成该项工作后所形成的表单凭证账目等主要工作内容占用时间比例重要性工作所需信息信息来源工作产出提交对象四工作关联您在从事本职工作时与其他哪些部门哪些职位发生哪些联系并请列举具体事项关联内容接触部门人员及职务具体事项本部门内公司内其他部门辽渔下属其他单位其他机构其他公司机关银行等五错误分析填写说明请分析最容易出现工作失误的环节有哪些并简要说明产生原因及后果带来损失可填经济损失单位形象损害经营管理损害其他损害请注明损失程度可填重较重一般较轻轻影响可填不影响其他人正常工作只影响本部门少数人影响整个部门影响整个单位工作环节失误原因带来损失损失程度影响工作失误一般由谁发现请简要说明防止或纠正这些失误需要什么条件存在哪些障碍如何解决六绩效考核对于您的岗位您认为从哪些角度考核较为合适对于表中所列部门岗位您认为哪些应该对您的工作具有考核资格请给出原因并填写您认为合适的考核比重考评主体是否具有考核资格是应占权重个人财务科财务科科长财务科同事业务科业务科科长业务科科员其他请注明七工作压力你在每天的工作中是否经常要迅速做出决定没有很少偶尔许多非常频繁你手头的工作是否经常被打断没有很少偶尔许多非常频繁你的工作是否经常需要注意细节没有很少偶尔许多非常频繁你所处理的各项业务彼此是否相关完全不相关大部份不相关一般相关大部分相关完全相关你在工作中是否要求精力高度集中是否在你的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能没有很少有一些很多非常多在工作中是否存在一些令人不愉快不舒服的感觉非人为的没有有一点能明显感觉到多非常多你的工作是否需要创造性不需要很少有时较需要很需要你在工作中是否需要灵活处理问题不需要很少有时较多非常多你在履行工作职责时有与他人发生冲突的可能吗不可能偶尔有时较多可能很可能八任职资格要求你认为胜任本职位的最低学历要求是什么初中高中中专大专本科硕士以上基本胜任你所从事的工作需多长时间你的工作需要何种外语需要达到什么水平能流利地进行听写说能进行简单的会话只认识简单常用的词汇你的工作是否必须拥有某些执照或证书是否如果是请列出需要哪些执照或证书你常起草或撰写的文字资料有哪些通知便条备忘录简报信函汇报文件或报告总结行内文件研究报告合同其他新员工上岗前应进行哪些方面的培训需要多少时间应达到何种要求培训内容培训时间基本要求为适应将来业务的发展情况提高员工的素质你认为你所在的岗位还需要哪些方面的培训九工作建议你认为你所从事的职位的工作内容工作流程等有哪些不合理的地方应如何改进