工作证工作服管理规定

工作证工作服管理规定1目的为树立良好的企业形象规范员工的日常行为提升企业积极向上的文化氛围制订本规定2适应范围本公司所有员工3程序31工作服的发放311工作证由人力资源部统筹安排美工组负责制作统一放发新员工入职3日内放发312工作服装的制作由人力资源部统筹安排按现有员工人数加做10至15以备新进人员之用313工作证办公业务人员及主任级以上生产管理人员佩戴工作服一线生产管理人员及普通员工着穿工作服按季节分为夏服冬服两种314新员工到职期满一个周后由人力资源部造册登记领取工作服315临时工及承包工不发工作服只发临时工作证由人力资源部放发316工作服数量新进员工每季2件上衣以后每年更新1件32工作服装制做费用321工作服系公司福利项目公司免费发放工作服322离职员工离职人员应退回工作服如若没有退回或退回数量不足按其短缺数量全额抵扣服装费用33换季每年以五月十月为换装时间34服装穿着规定341工作证工作服是本公司的外部形象员工上班时间必须佩戴工作证穿工作服并保持整洁人力资源部定时检查工作服工作服的佩戴穿着状况违者主任级以下人员每次扣款10元主任级以上人员每次扣款20元其直属主管需负管理责任每次连带扣款20元342工作证工作服扣款由人力资部开具扣款通知书部门主管确认后送财务部存档在当月工资中扣除343为方便工作需要时工作服可以穿出厂外35工作证工作服的管理351工作证工作服由人力资源部统一安排放发只限于本人使用不得转借他人352工作服只发本厂员工驻外员工不发353如遇人事调动各部门经理应将调入人员名单及职务报人力资源部备案更换工作证当事人应积极到人力资源更换新证354工作证如出现破损模糊不清或遗失由本人填定申请表写明情况部门负责人确认证实报人力资源部核实后补发新工作证355工作服一般采用以旧换新原则即员工在未到换发工作服时间工作服因工作原因或意外事情损坏的由本人填定申请表写明情况部门负责人确认证实报人力资源部核实后换放工作服356由个人原因造成工作服丢失破损的由本人承担新工作服费用附件1工作证工作服领用申请表2工作证工作服放发登记表3工作证工作服变更回收登记表4工作证工作服检查登记表5工作证工作服违规扣款单