企业退休养老金调整方案

企业退休养老金调整方案 据中国江苏网 3 月 30 日讯江苏省人力资源和社会保障 厅3月30 日发布消息，经省政府同意并报国家人社部、财 政部批准，我省企业退休人员养老金调整方案正式出台。 全省将有 580 万企业退休人员受益此次调整，新增养老金 力争于 4 月底发放到位。 今年我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固 定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部 分组成，这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又可以合 理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结 合的原则。 今年的固定额部分由上年的每人每月 40 元统一提高到 60 元，增加了 20 元，这就使得基本养老金水平偏低的退休 人员的调整数额能得到一定保证; 与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1 年每月增加 3 元， 不足 全 元的按 45 元发给。这一部分主要体现长缴多得， 缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多; 与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养 老金的%增加，比去年下调个百分点。这一部分主要体现多 缴多得，因为缴得越多，基本养老金水平越高，这一部分 增加的数额也越多。 如退休人员王某，65 周岁，缴费年限 2 5 年，本次调  整前月基本养老金为 1800 元，此次调整后月基本养老金为 1800+60+(25X3)+(1 800X%=199 8 元，增加 198 元。 高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多，个人 负担也相对增加，按照国家统一要求，今年我省继续对 7 0 岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满 70 周岁不足 75 周岁、年满 75 周岁不足 80 周岁以及年满 80 周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别 增发 40 元、60 元和 8 0 元;对于去年底前年满 70 周岁不足 75 周岁、年满 75 周岁不足80 周岁以及年满 80 周岁以上的 退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分 别增发 30 元、50 元和70 元。 如退休人员张某，75 周岁，缴费年限 35 年，本次调整 前月基本养老金为3500 元，此次调整后的月基本养老金为 3 500+60+(35 X3)+(3500X%) +60=元，增加元。 又如退休人员李某，70 周岁，缴费年限 35 年，本次调 整前月基本养老金为 24 00 元，此次调整后的月基本养老金 为 240 0+60+(35X3 )+(2400X%)+40=2649 元，增加 249 元。 省人社厅养老处处长朱华介绍，国家明确提出，今年 企业退休人员基本养老金调整总水平仍为1%，但在具体部 署时强调今年的 10%包括适当倾斜等因素在内，并要求各省 不得自行提高调整水平、突破调整政策、新增倾斜群体和 新增待遇项目。往年我省企业退休人员基本养老金普调水  平即达到10%，加上适当倾斜因素，调整总水平实际达到 11% 一12%左