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故事与你
上传于：2024-06-26
成都电子机械高等专科学校
2012年档案规范化管理考核评分标准
序号
考 核 内 容
标准分
考核细则及评分标准
自评分
档案馆评分
总得分
1
组 织 领 导
30
1.1
设有分管领导、兼职档案员相对稳定，兼职档案员工作变动时及时办理档案工作交接手续。
10
1.无分管领导不得分。
2.无兼职档案员不得分。
3.兼职档案员一年中变动两次及以上扣2分。
4.兼职档案员工作变动时未办理档案工作交接手续扣3分。
1.2
分管领导了解档案工作，帮助解决工作中遇到的实际问题，对本部门文件材料的形成、归档工作进行监督指导。
5
对本部门档案工作存在的问题没有及时解决的扣3分。
1.3
档案工作纳入本部门工作计划、总结及相关人员的岗位职责，同本部门各项工作同步发展。
10
1.未纳入部门年度计划、总结的扣5分。
2.未在相关人员岗位职责中明确规定档案工作内容的扣5分。
1.4
积极参加学校档案工作会议和业务培训。
5
缺席一次扣3分。
2
立 卷 归 档 工 作
70
2.1
兼职档案员熟悉档案工作业务，明确本部门归档范围，文件材料收集的齐