劳动合同

张家港市元鸿机械有限公司 劳动合同 甲方：张家港市元鸿机械有限公司 地址：张家港市乘航河东路44号 乙方：李仁勇先生 身份证号码： 家庭住址： 家庭电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签定本合同。 劳动合同期限： 1、合同期限自 2010 年 02 月 20 日至2013 年 02 月 20 日止。合同期满前不再有任何通知手续。 二、工作内容： 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排； 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及操作手册要求，应当符合甲方制定的并已公示的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定质量要求； 三、工作条件、时间和劳动保护： 1、甲方必须执行苏州市政府关于劳动保护、工业卫生等法律、法规，不断改善劳动环境和条件，保障乙方在生产、工作过程中安全和健康。 2、甲方应根据乙方工作岗位的实际情况，按苏州市政府和甲方的有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方实行每周工作5天（40小时）的工作制度，甲方根据生产任务安排乙方加班加点，加班工资合在月工资内，不另外发放。 4、甲方对乙方所任职务要求及完成公司指标之需要，可安排其出差，乙方应服从，甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定； 四、劳动报酬： 1、甲方按公司规定之薪资发放制度支付乙方工资，月工资为 7000 元； 五、劳动合同终止的条件： 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的情况，可终止劳动合同； 无正当理由拒不服从甲方安排和调动的； 严重违反甲方所规定的规章制度的； 严重失职、营私舞弊，给甲方利益、信誉造成重大经济损失的（其经济损失标准为达到乙方三个月及以上工资的）； 乙方与其它用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的； 乙方提供假身份证、假学历、假经历、隐瞒自身身体状况的； 六、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。 2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 七、违约责任： 1、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同履行变更、终止、解除、续订等规定； 2、乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失； A、甲方为其支付的培训费和招录用费； B、对生产 、经营和工作造成直接经济损失（其经济损失标准为达到乙方三个月及以上工资的）； C、法律法规规定或本合同履行未满时，需提前30天通知甲方，否则乙方提出离职须赔偿甲方一个月薪水，当作违约金； 八、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，已经及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、乙方应遵守甲方规定之技术保密制度，不得外泄公司之图纸技术文件。 九、经济补偿： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行； 十、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商 或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2、本合同条款与法律规相抵触的，以及本合同未尽适宜，均按相关规定执行。 3、本合同不得涂改； 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字后生效； 5、乙方离职时必须按照甲方的离职手续规定进行工作交接，交接完毕之后，才能结算薪资。 十一、附加协议：