渠道部业务管理岗位说明书

渠道部业务管理岗位说明书 岗位名称 业务管理 岗位编号 所在部门 营销分公司 岗位定员 直接上级 渠道部经理 职系 直接下级 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 本职：具体负责营销分公司区域内的销售渠道的开发、建立和管理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：具体负责分公司所辖区域销售网络的开拓，建立稳定、高质量的分销渠道，确保各品牌产品销售通畅 工作时间百分比：35% 工作 任务 根据分公司的年度经营计划，具体负责制定区域销售网络开拓计划 频次： 根据区域销售网络开拓计划，具体负责进行新的销售网络的开发和建立 频次： 职 责 二 职责表述：负责所辖区域的市场管理和控制，控制货源流向和市场价格，规范市场行为，协调与代理商的关系，解决渠道冲突 工作时间百分比：45% 工作 任务 负责区域销售网络的日常管理和控制 频次： 负责协调分公司与代理商、代理商之间的关系 频次： 负责解决相关的渠道冲突问题，保证销售网络的正常运转 频次： 职 责 三 职责表述：负责本区域销售网络结构、代理商结构的统计、分析、评估与规划，并进行网络绩效评估 工作时间百分比：10 % 工作 任务 负责对本区域的销售网络结构、代理商结构做出规划 频次： 负责对本区域的销售网络结构、代理商机构的绩效做出评估，并提出改进意见 频次： 职 责 四 职责表述： 对代理商的销售、售后服务工作 工作时间百分比：5% 工作 任务 协助品牌经理，完成对代理商营销服务工作 频次： 协助推广部，完成对代理商和终端的市场推广支持工作 频次： 协助物流部，完成对代理商的产品进货、退货、调货等服务工作 频次： 职责五 完成上级交付的其他任务