杭州市社会保险管理服务局文件

杭州市社会保险管理服务局文件 杭社险综[2009]36号 关于做好2009年杭州市区社会保险费年中结算有关工作的通知 各参保单位： 根据《杭州市基本养老保障办法》（市委〔2007〕43号）和《杭州市社会保险费征缴办法》(市府第219号令)文件精神，为做好2009年社会保险费年中结算，确保社会保险工作顺利进行，现就有关事项通知如下： 一、关于2009年缴费基数启用 1、2009年企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数，从2009年7月起启用。2008年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为25918元。 单位申报的职工本人2008年月平均工资收入低于2008年全省在岗职工月平均工资60%(1295.90元)的，按60%确定；高于300%( 6479.50元)的，按300％确定。 对未按规定时间上报2008年职工工资收入的单位，其缴费基数暂按2008年12月缴费基数的110%确定。在此基础上再按2008年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限。 2、2009年缴费基数启用后，对参保单位2009年1月至6月按2008年缴费基数预收的各项社会保险费，同时进行差额补收或退收。具体结算按本通知第二条和第三条规定执行。 3、2009年1月至6月新增退休(含退职，下同)、且退休时间在2008年12月31日后的人员，按退休时缴费基数为准。补收费用向退休时所在单位征收。 二、关于企业缴费单位社会保险费年中结算 l、结算范围 2009年6月正常结算的企业缴费单位中，下列人员基本养老保险、基本医疗保险和失业保险职工个人缴费属结算范围： ⑴2009年6月仍在参保，非当年新增参保人员。 ⑵2009年1月至6月新增退休、且退休时间在2008年12月31日后的人员，包括退休办理即时结清补退处理，但退休时缴费基数低于2008年全省在岗职工月平均工资60％，或高于2008年全省在岗职工月平均工资300％的人员。 ⑶2009年1月1日后新增、再就业时申报的缴费基数低于2008年全省在岗职工月平均工资60％的人员，以及申报的月平均工资收入高于2008年全省在岗职工月平均工资300％的人员。 ⑷对于2009年1—6月兼并、合并、分立的单位，按现行单位主体进行年中清算。 2、结算方式 参保单位职工2009年1月至6月的社会保险费，应按2009年缴费基数征收，对上半年已按预缴基数征收的社会保险费差额多退少补。 参保单位2009年上半年结算后应补收(退收)的社会保险费，在2009年7月《杭州市社会保险基金结算表》中对应的险种“补退调整”栏反映。 3、结算公式 基本养老保险费个人缴费结算额=∑[(职工2009年月缴费基数－对应月预缴基数)×8％] 基本医疗保险个人缴费结算额=∑[(职工2009年月缴费基数－对应月预缴基数)×2％] 失业保险个人缴费结算额=∑[(职工2009年月缴费基数－对应月预缴基数)×1％] 三、关于其他缴费单位社会保险费结算 1、结算范围 2009年6月参保的其他缴费单位，人员范围与企业缴费单位相同。结算险种根据单位职工2009年1月至6月实际参保险种确定。 2、结