如何做好村官

第一、我觉得要提高个人的自身素质，明确好当“村官”的目的和职责。 一名称职的村委会主任必须具备的最基本的素质，说的通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。我觉得要做到以下几点： 一是要牢记信念，具备有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义的信念。要加强学习政治、文化和科技知识，增强法制观念和民主意识等等。要有较高的思想政治觉悟，能认真贯彻执行党的路线和各项方针政策，甘当“学习实践科学发展观”的带头者。 二是要有一定的文化修养和理论知识并掌握一定的领导艺术。俗话说“知书则达理”，要不断加强学习，与时俱进。要讲究领导艺术，12月6号，街道党工委、办事处组织机关中层干部、村社区主要负责人，在旅游学校的综合会议室，由董书记亲自为我们作了一堂精彩的党课，题目叫《领导方法和基层管理工作探索》，通过这节课，让我们受益匪浅，学到了许多宝贵经验。 三是要注意工作方法，讲策略、讲技巧、不强硬、不俗套、不搞强权政治，特别是村民之间的矛盾纠纷，都能做到以诚相待，认真公正、公平处理，不论家族远近或大事小事都要过问并帮助解决，才能在村民中树立威信。在乡亲中老少都说的来，村中大事小事包括家庭纠纷都要关心、过问，尤其对自己有意见的同事和群众，要做到宰相肚子好撑船，宽宏大量，主动找他们谈话，与他们沟通，争求意见，消除误解，并帮助他人解决困难，管百家事，串百家门。 四是要牢记宗旨，要牢记并认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨，要具有奉献精神。当“村官”的目的就是不为名、不为利，一心为村民解难题，办实事，要心胸坦荡，处事公正。     第二、要践行诺言。 要把在竞选村委会主任时对群众许下的诺言，一件一件地去落实，讲真话、办实事，要言行一致。言必行、行必果，才能提高你在村委会成员和群众中的威信。 第三、要找准位置，处理好三个关系。 一是要处理好上下关系，也就是街道与村之间的关系，村委会虽然是村民自治组织，但还是在街道党工委、办事处的领导之下，在村党支部的领导之下，在各个业务部门的指导之下开展工作，村委会主任既要受街道的领导，完成街道办事处下达的各项工作任务，又要维护村民的利益。在两者发生矛盾时，要明白个人服从集体、少数服从多数、部分服从整体这样的原则利益关系，村委会主任要做好对村民的宣传教育和解释工作。 二是要处理好左右关系，就是村党支部与村委会之间的关系。《村委会组织法》实施以后，村委主任的地位得到了明确的法律规定，而且拥有民意基础，这对于村支书的地位来说，是一个严峻的挑战。根据党委管党的原则来讲，党领导一切，村党支部书记自然是“一把手”负总责，如果村主任称，自己是村里的法人代表，是依法自治的中心，村里的公共事务当然由村主任说了算，这必然就会引起“两委会”之间的矛盾。因此，村委会主任要主动和支部书记搞好协调，既要明确分工，分清职责，又要团结协作，共谋发展。 三是处理好鱼水关系，也就是干部与群众关系。村主任原本就是村民的一分子，要时刻牢记村民就是承载你的荣誉，决定你命运的群体，“水可载舟，亦可覆舟”，因此，你必须相信群众、依靠群众，凡事都要发扬民主，走群众路线，得到群众的支持。不能以“官”自居，高高在上，大权独揽，独断专行，视村民为“草民”，惧怕、回避甚至抵制民主。大家都听过“别拿村长不当干部”这句话，也许还有人看过这个电影，我要说的是还千万不要把自己当成干部，特别是对待你的群众，对待你的村民。对待群众工作要有三心“耐心、热心、爱心”：对待难缠的村民，要有耐心，去说服、去教育、去引导，而不是靠打靠骂，对于无理取闹的人，会有法律去制裁他们；对待群众反映的事情，不管大小，要有热心，不要有厌烦情绪，群众无小事，在他们的心里，来找你要处理的事情都是他们认为的大事情；对待生活有困难的，身体有残疾需要帮助的村民，要有爱心，尽我们的最大努力去关心他们、爱护他们、帮助他们、尊重他们。 第四，要健全村民自治章程、自治组织和自治制度。 新一届村委会成立后，村委会主任要带领村委会成员，召开村民代表会议，讨论修定村民自治章程，建立并完善村民自治组织和各项制度。内容包括村委会、村民会议和村民代表会议的职责、权利和义务，各种会议制度、民主决策、民主管理、民主监督制度、村务公开制度、财务开支和审批制度等等。要建立民主理财小组、村务监督小组和人民调解、治安保卫、计划生育、安全生产、文教卫生委员会等组织，让村民共同参与村务管理，并发挥其监督职能。各项制度的完善，既约束了村干部，又约束了群众，使村民自治有制可依，有法可依。不要依权治村，要以制治村，依法治村，按章理事。这样才能真正达到村民自治的目的。 第五，真正实行民主决策、民主理财。 凡属村务管理的重大事项以及农民关注的热点、