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不惧终成
上传于：2024-06-06
薪酬管理实训
某企业“岗位技能工资”制度设计方案
系 名：
专业班级：
学 号：
学生姓名：
实训内容：
实训地点：
实训日期：
目录
工资管理制度 3
① 工资管理制度： 3
二. 工资结构 3
三. 工资系列 4
四. 工资计算方法 4
应发工资=固定工资+浮动工资 4
固定工资=基本工资+技能工资+岗位工资+工龄工资+学历工资 4
浮动工资=业绩考核奖+年终奖+特殊贡献奖+全勤奖 4
②工资调整制度： 4
五. 薪级调整 4
六. 关于员工工资 5
HYPERLINK \l _Toc28849 一、基本工资、工龄工资数额的方案