岗位能力建设与岗位培训.docx

1岗位能力建设与岗位培训吴斌中国石化股份有限公司天津分公司人事部摘要本文从分析讨论岗位意识入手指出岗位能力建设的内容和方法分析了岗位能力建设与岗位培训之间的关系关键词岗位能力建设岗位说明书意识培训不管是否愿意客观上我们已经进入信息化时代信息化的基础是标准化企业管理标准化的基础之一是岗位管理的标准化岗位能力建设是岗位管理标准化的重要手段一岗位能力建设的内容1岗位意识是岗位能力建设前提岗位设立之初是为了完成企业的职能现代企业的规模越来越大职能越来越复杂任何一个人任何一个部门都无法独立完成企业职能因此要设立不同的部门和岗位要有分工由不同的岗位协同完成企业的职能正是岗位的有机结合构成了企业企业的生命力是由岗位的生命力组成的岗位是相对固定的岗位上的人则是流动变化的企业职工应该树立岗位意识我们需要一个工作岗位对于下了岗的人来说对于苦苦寻觅多时仍找不到岗位的人来说这一点体现得尤为强烈一方面我们通过岗位工作取得生活来源维持生计并进一步提高生活质量另2一方面只有通过岗位工作我们的才智才能得到发挥我们的价值才能得到体现一句话对于大多数人来说从低层次需求到高层次需求的满足都离不开岗位我们参加各种会议是根据岗