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落幕
上传于：2024-06-21
姓名
部门
岗 位
学历
毕业院校
专业
入职日期
入职师傅
直接上级
上级评价（由上级主管填）
考核类别
考核项目
考核评价标准
得分
思想品德（德）（20%）
纪律性（10）
□非常自觉遵守公司制度、切底执行上级指令 (8～10分)
□较好地遵守公司制度、执行上级指令(6～7.9分)
□在监督下能遵守公司制度、执行上级指令(4～5.9分)
□偶尔违反公司规定、偶尔抵制上司指令(2～3.9分)
□经常违反公司规定、经常抵制上司指令(0～1.9分)
职业道德（10）
□廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德(8～10分)
□廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪(6～7.9分)
□尊重领导，顾全大局，团结协作(4～5.9分
□为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全(2～3.9分)
□表现一般(0～1.9分)
知识技能（能）（30%）
专业知识理论（15）
□远远超出职位要求(12～15分) □部分超出职位要求(9～11.9分)
□符合职位要求(6～8.9分) □稍有偏差(3～5.9分) □相差甚远(0～2.9分)
沟通协调能力（15）
□协调工作圆满、同