管理层绩效评估表.doc

管理层绩效评估表被评估者评价内容评定团队管理公正性管理公开处事公正对人一视同仁同时督促其它部门和人员管理公开处事较为公正对人一视同仁管理公开处事一般公正无相关投诉现象发生处事不太公正偶有相关投诉发生但涉及问题不大影响非常小处事不公正欺上瞒下拉人情关或经常发生投诉民主性决策前能够积极征求和尊重他人意见并能接受和讨论不同意见决策前能征求和尊重他人意见并能接受不同意见决策前一般能征求他人意见对不同意见保持沉默决策前偶尔能够征求他人意见有时不能接受决策前不接受他人意见以自我为中心工作能力管理和培养下属的能力经常与下属讨论工作提升下属工作技巧及士气有计划地培养和开发下属经常与下属讨论工作协助下属工作改进为下属提供资源支持与发展机会经常与下属讨论工作协助下属改进但培养缺乏计划性和系统性较少与下属讨论工作偶尔提及改进和下属的发展和提高基本不与下属讨论工作只提批评不提改进提防下属超越自己计划调控能力给予下属清晰的工作目标运用独立的考核办法按期完成工作给予下属清晰的工作目标有效运用现有考核方法按期完成工作给予下属清晰的工作目标有效运用现有考核方法多数情形下能按期完成工作给予下属清晰的工作目标但甚少监察工