1县劳动和社会保障局存在问题及整改措施县人大常委会根据县人大常委会视察调查组月日在关于对县劳动和社会保障局落实服务项目服务企业情况的视察调查报告中指出的我局在落实服务项目服务企业措施存在的问题和要求局领导十分重视及时召集局务会议认真研究逐一对照检查并提出了整改措施强化领导着力进行整改现将落实整改措施情况报告如下一加大宣传力度扩大宣传效果根据县委县政府的部署要求我局于年初就研究制定了服务项目服务企业的九条措施服务措施出台后运用多种形式进行宣传并狠抓落实取得了明显的成效这一点我局领导月日在向县人大常委会报告中已经作了具体汇报但是宣传力度确实不够大社会知晓率不是很高还需要进一步加强我局根据审议要求经过认真研究并与有关方面取得了联系今后除了要继续运用以往好的做法诸如在仙游人力资源网电子显示屏上公布宣传外还将在全县个村居分别设立的固定用工公告栏上公布宣传并争取加大投入在县电视台播报宣传过去我局曾与县电视台联系过拟在该台播报宣传九条服务措施及企业招工信息等但由于收费较贵且今年工作经费又十分紧张所以没办法落实以扩大宣传效果努力使服务项目服务企业措施和劳动法律法规及就业政策的社会知晓率更高2二积极搭建平台帮助企业招工要进一步增强发展意识和责任感继续做好促进就业和帮助企业招工的牵头工作要继续促进部分乡镇挂钩帮助企业招工制度的落实拟建议县政府进一步明确和落实相关部门帮助企业招工的责任并拟在仙游经济开发区和鲤南工业园区设立劳务工作站按照市场运作模式为企业招工包括引进外来农民工搭建平台提供方便构建起多家共同帮助企业招工的格局要根据新形势下的新任务重新界定县人力资源市场的功能使之在促进就业和帮助企业招工方面发挥更大的作用要继续落实每半年定期组织基层劳动保障所站对农业劳动力和每月定期对规模企业用缺工情况进行调查的制度并加强研判为县委县政府促进就业和服务项目服务企业提供参谋同时采取积极措施促进要根据目前我县有就业愿望的农业富余劳动力数量不是很多的情况下进一步密切与外省劳务合作基地联系根据缺工企业需求及时协助做好外引劳动力工作缓解企业缺工难题三加强培训工作提升劳动力技能素质要利用已获得省劳动保障厅省财政厅支持批准在我县职业中专学校建立古典家具工艺培训基地的优势加强跟踪督导要求按规定办班培训扩大生源并加强与企业对接努力把培训做大为我县古典工艺产业对技能人才的需求逐渐旺盛的势头提供支撑要继续争取开设更多需求旺盛的产业的职业技能培训专业要继续采取由县政府给乡镇街道下达农业劳动力转移培训指标的做法并把它纳入年终绩效考评的奖分内容形成齐抓共管的局面劳动保障部门要率先3做好农民工和城镇失业人员的培训鉴定工作今年拟完成免费培训农业富余劳动力包括农民工岗位提升技能人免费组织下岗职工再就业培训人免费组织职业技能鉴定人免费为高级工发证人免费为技师发证人四加大执法力度维护企业和职工合法权益要本着扶持企业发展与规范企业用工管理的指导思想加强日常巡查和举报专查工作促进企业规范用工以减少用工成本拟于月上中旬分别在仙游经济开发区和鲤南工业园区举办劳动用工管理和涉及劳动争议有关法律法规及调解处理做法的专题讲座邀请企业负责人参加由我局领导和业务人员授课讲座将通过剖析一些典型案例进行举一反三今后还将邀请有关专家学者来我县为企业主举办讲座以增强企业依法用工意识要在县劳动保障监察大队内部建立主办监察员制度结合平时巡查发现问题及时督促整改对违法违规行为进行查处由于种种原因实际上年多来没有对企业处罚过一起维护劳资双方合法权益为企业发展创造宽松外部环境要进一步完善劳动合同管理制度及时督促企业依法与劳动者签订劳动合同规范用工管理要落实劳动用工报备制度将各项指标任务分解到各管辖区并把它列入乡镇街道劳动保障事务所年度工作目标考评内容建立监督机制使劳动合同管理逐步实现信息化规范化制度化五切实加强管理提高服务质量和水平针对审议指出的我局下属保险中心个别工作人员服务态度不好的4问题月初召开全体干部职工大会再次组织学习机关效能建设的有关制度和服务项目服务企业的措施并就服务问题进行再强调分工一名副局长具体负责社会劳动保险中心个别工作人员存在服务态度不好问题的限期整改工作该中心已成立行风监督小组印发纸质办事满意度测评表不定期组织测评汇总公布并将作为年度绩效考评和评先评优依据同时要求下属各窗口单位以此为戒认真开展自查自纠工作本月初我局成立了机关作风效能督察小组由分管副局长任组长并制定仙游县劳动保障系统机关作风效能督察办法试行加强明察暗访和定时不定时督察工作发现存在服务态度不好服务效能不高问题及时严肃查处要通过加强管理切实改变机关作风面貌让群众满意六其他有关事项的落实情况二关于南林玩具有限公司请求为其引进外来农民工搭建平台的问题我局已指派工作人员专程前往该企业共商帮助搭建引进外来农民工平台的事宜据我局领导向该企业了解该企业目前只缺名木工经过我局联系温泉移民已有名工人到该公司上班了若该企业需要我局还将协助从外地引进以上报告若有不足之处敬请批评指正