通用劳动合同范文.docx

劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方：         施工工地地址：         企业注册地址：         乙方：   性别：   居民身份证号         出生日期       年      月       日  家庭住址          邮政编码         户口所在地     省(市)     区(县)     乡（镇）     村 乙方工作起始时间_        年      月       日 三、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）  （ 1 ）以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为   年    月      日；乙方完成     工作任务时本合同终止。 一、工作内容和工作地点  第四条 甲方招用乙方在（项目名称）     工程中承包  工作。    第五条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。   二、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育， 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第柒条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第捌条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。        三、劳动报酬 第玖条 甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，确定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按照本合同约定支付劳动报酬。 乙方为 120 日/元，但结算时为计件结算，由甲方指定人员和乙方本人考勤签字确认，其他任何签证不能作为领取工资的依据。此标准为中途撤场依据， 第十条 甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方生活费1500.00 元，余款记入个人账户，年底返乡时一次性付清。    四、劳动合同的解除、终止    第十一条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、或者带头集体上访、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的、特种作业证弄虚作假的，矿工三日以上或者累计三日以上、不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同。 五、当事人约定的其他内容 第十二条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方约定的其他内容：       1.甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。 2.乙方在劳动期间，若发生赌博、盗窃、敲诈勒索、嫖娼、打架斗殴及不服从甲方有关规定和企业规章制度、劳动纪律等违法违章行为、视情节轻重分别予以处罚、解除劳动合同等，情节严重者移送司法机关处理。 3.维护企业良好社会信誉，遇到甲乙双方矛盾时，应主动协商解决，不采取集体上访、闹事等过激行为。 4.乙方未经甲方许可，不得从事与生产经营无关的工作或者违规操作，给甲方造成损失的应承担赔偿责任。 5.乙方在合同期内无