劳动合同通用范本.docx

劳动合同甲方授权委托人乙方身份证号码电话根据中华人民共和国劳动合同法及实施条例等规定经甲乙双方平等协商自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款一劳动合同期限经甲乙方双方协商一致劳动合同期限采取下列第条形式固定期限劳动合同于年月日生效于年月日终止其中试用期为月无固定期限劳动合同于年月日生效其中试用期为月日天以完成一定工作任务为期限的劳动合同于年月日生效于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止试用期包含在劳动合同期限之内二工作内容甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作甲方根据工作需要经与乙方协商可对乙方工作岗位进行调整调整后的工作岗位及所从事的工作为甲方应合理确定劳动定额标准乙方应按照甲方工作岗位的要求按时完成工作任务并达到规定的质量标准三劳动工时甲方实行国家规定的以下第种工时制度标准工时制综合计算工时工作制不定时工作制实行计件工资制的其劳动工时由甲乙双方依法协商确定四劳动报酬甲方每月日发放工资甲方实行全日制计时工资的工资标准为每月日元试用期每月日工资标准为元甲方实行计件工资制的双方约定的定额单价标准为每元其他约定工资标准不得低于当年当地最低工资标准五社会保险和福利待遇甲方应按照国家自治区及兵团有关规定为乙方参加社会保险费用缴纳比例参照相关规定乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家自治区及兵团有关规定执行其他约定六劳动保护和劳动条件甲方应根据工作需要为乙方进行岗前安全生产教育并为乙方提供必要的劳动条件劳动工具和安全防护用具依法制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准乙方应严格遵守甲方的工作规范和劳动安全卫生制度严禁违章作业防止劳动过程中发生事故减少职业危害乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为有权提出申诉七劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度劳动纪律和安全操作规程乙方违反劳动合同法第三十九条规定之一的甲方可依法解除本合同八劳动合同的变更解除终止续订经甲乙双方协商同意可以依法变更续订解除本合同解除合同经济补偿依据劳动合同法第三十七条第三十八条第三十九条第四十条第四十六条规定执行劳动合同期满终止或解除的甲方应依法为乙方出具终止或解除劳动合同证明书九违反劳动合同的责任甲乙双方违反劳动合同法规定的应依法承担相应法律责任十当事人双方约定的其他内容乙方未按照工作规范和劳动安全卫生制度进行违章作业造成的安全事故由乙方和甲方共同承担甲方承担乙方承担十一劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼十二其他本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动保障法律法规及现行劳动保障政策规定相悖的按现行法律法规及政策规定执行本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效涂改或未经书面授权代签无效本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方盖章乙方签字授权委托人签字签订日期年月日签字日期年月日