劳动合同范本(通用).doc

劳动合同 甲方（用人单位）：                 乙方（职 工）：                 身份证号码：                   地址： 联系电话：                         根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。    一、合同期限 第一条  本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期       年     月   日，其中试用期     月，本合同到      年    月   日终止。 二、工作内容和工作时间 第二条 甲方安排乙方从事       岗位工作。 第三条  乙方的工作任务和职责是                            。 第四条  甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。 三、劳动报酬 第五条  乙方试用期工资为     元/月，试用期满工资为 元/月。甲方每月     日如期支付   （当月/上月）货币工资。 第六条 因工作需要加班加点，甲方按 元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。 四、劳动合同的变更、解除和终止 第七条  任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。     五、 违反合同责任 第八条  一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任： 乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。 第九条 乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。     六、调解与仲裁     第十条