肉食生产部管理制度
为进一步规范生产部的管理,提高职工的工作积极性,提高
产品质量,降低消耗,增加效益,快速圆满完成各项任务,本着
公平、公正、公开的原则,特制定本制度:
1. 职工有事须向班长请假
<1> 请假超过 1 时 (含 1 小时) 的必须写请假条,由班长签字后
交生产办公室存档;
<2> 请假超过2 小时〈含 2 小时) 的必须向班长请假后,请假条
由班长和主任共同签字后,方可生效,交车间统计做好记录,
<3> 员工上工在 1 天以内(含 1 天) 的, 班组里继续保留其名字,
并扣 200 元, 两天 400 元; 班长必须在当日的日考勤中做好记录,
班中如有集体两人以上) 同时旷工者,一律开除,并扣发全部
工资,若班长虚报考勤,发现后罚款 500 元。
<4> 班中员工休班,提前向班长说明,经允许后方可休班
<5> 车间前后门设专人专管,同时对进出人员做好出入时间记
录,, 如发现超时人员与班中考勤时间不符, 给予班长和当事人加
款 50一100元。
2.工作纪律
<1> 员工在工作期间严禁串岗,违者每次扣 10元。
<2> 工作期间严禁大声喧哗,违者每次扣罚 10元。
<3>点名早会不到罚 10 元,工作开始不到罚 20 元,人迟到早退超
出半小时者按小时作旷工处理。
<4> 严禁在公司内打架斗殴, 个人承担受伤方的医疗费用, 并罚
款 500 元,严重者作开除处理。
<5> 工作期间严禁喝酒,违者扣罚 200 元/次; 工作场所严禁抽
烟,违者扣罚 100 元/次 而且必须停止工作写出书面检查,并
在班组会上检讨;
<6> 在工作中听从指挥, 服从班长的分配对无故不听从分配者班
长有权停止其工作。
<7> 在加工过程中, 各位员工要相互监督,发现落地产品要及时
处理,如不处理被发现后,扣罚班长及责任人 20 元/次。
<8> 工作期间所使用的刀子一律向外挡,发现违规者将严厉处
罚,违规者的一切后果,个人自己承担与公司无关。
<9> 进入车间必须穿戴整齐,网帽盖住耳杀,,帽带系严,头发不
得外露,如被检出,每次罚款 5 元;
<10> 不准戴手表、手锡、项链、耳环、戒指等与加工无关的物
品进入车间,如被查出,扣下所戴物品,并罚款 20 元,进入车
间手机村关机或者振动及静音,如发现在车间打接电话人员, 发
现后班长和当事人罚款 100