企业人力资源管理师报名条件及方法

根据国家职业统计部门2008年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为”含金量高\发展势头最好的证书之一”。一项薪酬调查显示，目前集团公司人力资源部门月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。 作为辽宁省规模最大，师资最强的人力资源培训机构，每年培训的人数在1000人左右，累计培训人力资源方面人才过万人！我们一直专注于人力资源师培训！其每年人力资源资格考试报考人数通过率一直居于辽宁前列，在新东北的课堂上让您学习到的不仅是书本上的知识，更重要的是能够学习到人力资源工作中许许多多实际运用技巧性的东西，让您充分享受人力资源学习的乐趣！ 我们清楚的知道学员最关注的是什么！ 时间----------上班时间很忙，看书的时