XX 公司行政与人力资源部岗位说明书
编制说明:
1 本岗位说明书由在职员工和主管上级、行政与人力资源部共同拟制,经员工确认、部门审核、主管
领导批准后执行,并作为员工招聘、调配、工作指导、奖励、绩效管理、培训等的基本依据;
2,工作内容、工作环境变化以及个人等原因,职位内容应及时修改和完善。
一、部门职位清单
行政与人力资源部总经理 招聘人事岗 培训文化岗
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二、岗位说明书一一《15) 司机
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经理
负责车辆驾驶、调度、维保工作。
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工学历及专业青录要求全资格证书要求)
学历,高中以上学历
专业: 无
资格证书, 不限
TI工作经验要求
工作经验,具有5 年以上名对经验,持相关名驶执照,未出现重大交通事故
管理经验: 无
TIT、其它工作技能要求
业务技能及专业知识,热东市内道路信息,熟党所车辆各驶技术,具有一定的汽车维修
保养知识
语言及计算机要求,无
坎性能力要求,具有较强的沟通能力与服务意识,行事些实