了X 公司行政与人力资源部岗位说明书
换机吉明
1 本岗位说明书由在职员工和主管上级、行政与人力资源部共同拟制,经员工确认、部门审核、主管
领导批准后执行,并作为员工招聘、调配、工作指导、奖励、缚效管理、培训等的基本依据;
2工作内容、工作环境变化以及个人等原因,职位内容应及时修改和完善。
一、部门职位清单
行政与人力资源部总经理 招聘人事岗
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二、岗位说明书一一〈13) 前台
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负责公司前各事务。
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工 学历及专业背最要求全资格证书要求)
学历, 本和或以上
专业: 经济、管理类相关专业
资格证书; 不限
TI工作经验要求
工作经验,天
管理经验: 无
TIT、其它工作技能要求
业务技能及专业知识: 具备一定的公文写作知识及公文处理能力,了解房地产企业基本的
业务流程
语言及计算机要求, 如缘操作 0ffice 等办公软件
软性能力要求,较好的统筹组织能力、沟通、创新能力,有责任心,有保密意识及服务塌
识
其他技能要求, PPT 制作能力、以及情得一定的商务礼仪知识
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深入挖所并理解内外部客户的需求,一切工作的目标帮围绕着
窜记号向 | 为客户提供超出预期的产品和服务。 12 3条
| 信字个人承诺,言必行,行必果,冬持职业道德,遵守法律法
说信正息 | 规和公司各项规定。,