关于扎实推进驻点联系工作报告.docx

关于扎实推进驻点联系工作报告 全面实施镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众工作以来，× 市紧紧围绕创建美丽乡村，强化「三个固定」，落实「最直接、全覆盖、常态化、制度化」四个核心要求，从严推进驻点联系工作。全市 34 个镇（街道）的393 名镇（街道）领导干部，带领 2362 名团队成员进驻 517 个村（社区）。2019年上半年，共走访接待群众 ×× 万多人次，年度走访率完成××%，收集意见建议 ×× 多条，纳入解决问题台账 ×× 宗，已办结 ×× 宗，占 ××%，其余问题正在协调解决。 一、从严建立责任落实机制，提升驻点联系执行力 市委高度重视，市委常委会、市委党建工作领导小组定期听取汇报、专题研究推动落实。 一是建立示范带动机制。市委常委每人挂钩一个镇（街道），挂点一个村（社区），市人大、政府、政协班子成员全部挂点联系村居，固定每两个月到村居联系走访一次，带头参与直接联系服务群众，为基层做出示范。 2019年 1~6 月，市四套班子成员累计到村社区联系走访 ×× 人次，收集解决问题 ×× 项。 二是建立量化考核督导机制。把驻点联系工作纳入各区（功能区）科学发展观考核和年度述职评议，分值占基层党建项目 10%比例，推动各区、镇（街道）党（工）委书记亲自抓、严格抓、经常抓。围绕「三个固定」「四项任务」「全覆盖」设置分值，检查不合格的逐项扣分，凡是暗访发现驻点团队不到位的，一次扣完。 三是建立明察暗访督导机制。市委组织部成立督导检查小组，坚持每周驻点日下基层，不打招呼、实地暗访，随机抽查，定期将抽查情况直接书面通报各区党委书记、副书记和组织部长，以高压态势督导各区、镇（街道）落实。今年上半年，市检查组开展暗访检查 25 次 50 个村居，× 区建立「周二无会日」制度，区委组织部组织股全体成员坚持每周二暗访检查，推动驻点工作落实。× 区主要领导实名加入驻点联系微信群，各驻点团队每周驻点日上传驻点动态照片，建立实时监督机制。 二、从严推进联系走访全覆盖，提升驻点联系凝聚力 市委组织部牵头抓总，规范全市驻点联系工作流程图、驻点日志、工作台账和驻点联系卡，编印 2000 本《××××（驻点联系工作手册）》作为工具书发放驻点团队，从严做实全覆盖走访基础工作。 一是分组分片联系走访。按驻点村（社区）分布情况，绘制分片走访地图，采取「2+1」（2 个团队成员 +1 个辅助团队成员）方式分组，每组包干一个自然村或者几个居民小区，每月初制订走访任务，推动落实。 二是带着中心工作联系走访。将片区内基层党建、美丽乡村、安全生产、人口计生、消防、民政等工作纳入驻点联系内容，带着任务开展驻点联系，在走访中宣传政策法规、服务群众。 三是延伸驻点时间联系走访。建立在工作地居住制度，市委组织部印发《× 市镇（街道）领导干部在工作地居住的管理制度》，要求镇（街道）领导干部每周工作日在工作地居住不少于 3 天，引导住夜领导干部推行「夜读、夜访、夜值」，深入群众家中、村庄榕树头、健身广场、活动中心，与群众零距离接触、面对面交谈，有效解决了「群众白天忙农活，干部走访遇不着」的实际问题。 四是营造比学氛围，推动联系走访。市委组织部每月汇总各区、镇（街道）走访联系数据，走访率、矛盾问题化解率和请假人次，其中单独汇总全市 34 个镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）走访联系数据，每季度全市通报，形成比学赶超氛围。 三、从严解决群众反映问题，提升驻点联系战斗力 紧紧围绕创建美丽乡村和基层治理，解决群众反映的突出问题。 一是围绕职责定位，建立四级体系。明确市、区的主要任务是强化督促指导和解决突出问题