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 《城市经理工作手册V1.0》 定义 职能定义: 城市经理:是指认同小狐鲜项目,具有一定的工作经验,及极强的个人能力,能够独立承担起所在城市的推广及业务拓展等工作;在小狐鲜业务覆盖城市范围内,愿意付出全部的工作时间与小狐鲜共同成长的伙伴;小狐鲜针对城市经理签署《城市经理劳动协议书》,按月(每月20号支付上月基础薪资)向其支付基础工资。 城市合伙人:是指具有出色的工作能力,在担任城市经理工作期间表现优异,通过考核,并且乐于与小狐鲜长期共同成长的城市经理,可晋升为城市合伙人,每个城市合伙人仅限1人。城市合伙人拥有所在城市的小狐鲜期股权分配权利。 兼职工作人员:是指在业务推广及运营期间,由于工作需要,经城市经理招募、考核后录用的兼职工作人员,工作人员的薪资水平由城市经理根据当地工资水平及工作时间、强度等情况制定。兼职人员的薪水由总部统一发放。 全职工作人员:是指在正常运营期间,由于业务需要,由城市合伙人招募并考核合格后录用的全职工作人员,全职工作人员的薪资由城市合伙人提议,总部审议后确定。 福利定义:所有城市经理、全职工作人员的薪资收入由总部统一确定,福利待遇统一。 业务流程: 小狐鲜核心
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