员工绩效考核表.docx

员工绩效考核表员工姓名部门岗位周期评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中差受命准备1正确理解工作内容制定适当的工作计划2不需要上级详细的指示和指导3及时与同事及协作者取得联系使工作顺利进行4迅速适当地处理工作中的失败及临时追加任务勤务态度1严格遵守工作制度有效利用工作时间2对新工作持积极态度3忠于职守坚守岗位4以协作精神工作协助上级配合同事工作效率1工作速度快不误工期2业务处理得当经常保持良好业绩3工作方法合理时间和经费的使用十分有效4工作中没有半途而废不了了之和造成后遗症的现象工作成果1工作成果达到预期目的或计划要求2及时整理工作成果为以后的工作创造条件3工作总结和汇报准确真实4工作中熟练程度和技能提高较快业务活动1以主人公精神与同事同心协力努力工作2正确认识工作目的正确处理业务3积极努力改善工作方法4不打乱工作秩序不妨碍他人工作1通过以上各项的评分该员工的综合得分是分2你认为该员工应处于的等级是ABCDA240分以上B240200分C200160分D160分以下3考核者意见考核者签字日期年月日