365文库
登录
注册
2

职前教育网络学堂考试答案

283阅读 | 10收藏 | 15页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
职前教育网络学堂考试答案第1页
职前教育网络学堂考试答案第2页
职前教育网络学堂考试答案第3页
职前教育网络学堂考试答案第4页
职前教育网络学堂考试答案第5页
职前教育网络学堂考试答案第6页
职前教育网络学堂考试答案第7页
职前教育网络学堂考试答案第8页
职前教育网络学堂考试答案第9页
职前教育网络学堂考试答案第10页
职前教育网络学堂考试答案第11页
职前教育网络学堂考试答案第12页
职前教育网络学堂考试答案第13页
职前教育网络学堂考试答案第14页
职前教育网络学堂考试答案第15页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/15
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
万劫不复 上传于:2024-08-09
客观题每小题分经营人脉的原则不包括以下哪一项互惠互利互赖原则诚实守信原则坚持原则过河拆桥原则正确答案创新能力是现在人才判断的一项标准是企业用人的一项准则有关创新能力下列说法错误的是创新能力的核心是创新思维创新能力实质就是创造性解决问题的能力创新能力就是寻求解决问题的另一种方式即使这种方式会大大加大解决问题的成本创新能力意味着不因循守旧不循规蹈矩不固步自封正确答案关于创新与发展下列说法正确的是创新是企业的灵魂是企业乃至国家成长的引擎企业通过创新可以永葆生机蓬勃发展个人只有不断的创新才会创造出更多的价值人生也定会更加精彩烂漫以上说法都正确正确答案关于如何培养我们的创新能力下列说法正确的是在日常生活中经常有意识的观察和思考一些问题通过这种日常的自我训练可以提高观察能力和大脑灵活性参加培养创新能力的培训班学习一些创新理论和技法经常做一做创造学家创新专家设计的训练题能收到提高创新思维能力的效果积极参加创新实践活动尝试用创造性的方法解决实践中的问题只有在实践中人类才有了无数的发现发明和创新以上说法都正确正确答案知识经济是以智力资源和创造力资源的占有配置知识的生产分配使用为重要因素的经济关于经济与人才的关系下列说法正确的是知识经济要求的人是具有高知识水平高技能和高创新能力的人未来时代人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的在知识经济逐步到来的今天大力加强培养人们的创新意识和创新能力不仅关系到个人的生存和发展而且将关系到国家的前途和命运以上说法都正确正确答案斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告结论指出一个人赚的钱来自知识来自关系由此可见如何以极自然的有创意的互利的方式去经营将会对事业产生重大影响人脉计划市场知识正确答案沟通过程中属于非语言因素的是使用声音语音与语调语速强调使用面部与双手露出开朗机警的微笑礼貌握手使用眼睛声音与视觉协调一致使用身体身体姿势身体距离以上说法都不对正确答案有效的沟通应该具有明确性发送者有责任发出明确的信息易于理解的语言必须是接收者能理解的易于理解的方式用简练的语言告诉他以上的说法都正确正确答案人人都有自己的领导上至国家领导下至普通百姓都是如此工作中如何与领导相处下列做法合理的是如果领导明确指示你去完成某项工作那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点作为下属在接受命令之后应该积极开动脑筋对即将负责的工作有一个初步的认识告诉领导你的初步解决方案尤其是对于可能在工作中出现的困难要有充分的认识对于在自己能力范围之外的困难应提请领导协调别的部门加以解决在工作进行之中随时向领导汇报以上说法都正确正确答案大学生培养决策能力应注意几点克服从众心理增强自信心决策勿求十全十美多向师长请教正确答案沟通按照发生的主客体分类可以分成人际沟通人机沟通和组织沟通关于组织沟通下列说法正确的是组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递需求获取是组织沟通的一种组织沟通分成了下行沟通上行沟通和平行沟通下行沟通为组织中上级对下级命令指示或通报等形成的沟通上行沟通是下级对上层反应情况的沟通平行沟通是组织同一层次之间的沟通需求获取应该就是这种沟通避免成为下行或者上行沟通以上说法都正确正确答案在与别人沟通的过程中一方说而另一方听不是真正的沟通只有双向的才叫做沟通你认为这种说法正确错误正确答案在团队交流的过程中其中最重要的是倾听表达理解以上都不对正确答案分担内心感受卸下心中重担是人际关系的润滑剂这种谈话属于社交谈话感性谈话知性谈话以上说法都不是正确答案判断下列说法是否正确创新能力一般被视为智慧的最高形式它是一种复杂的能力结构在这个结构中创新思维处于最高层次它是创新能力的重要特性正确错误正确答案关于沟通的类型按沟通方向的可逆性分可以分为正式沟通非正式沟通下行沟通平行沟通上行沟通书面沟通口头沟通单向沟通双向沟通正确答案谈话的类型主要有三种传递资讯的谈话属于社交谈话感性谈话知性谈话以上说法都不是正确答案小王是一家公司的职员他的大部分工作都是为他人服务或者在需要的时候做一些应急的事情那么你认为有关小王工作的描述中正确的是他的工作无法做计划他只需要做好自己应该做的他没有必要做计划对一些重复出现的事情可以做计划正确答案职场上向领导请示汇报时我们要做到一定要充分尊重领导在各方面维护领导的权威支持领导的工作这也是下属的本份不能事事请示遇事没有主见大小事不作主该请示汇报的必须请示汇报但决不要依赖等待对工作要积极主动敢于直言善于提出自己的意见不能唯唯喏喏四平八稳以上说法都正确正确答案美国纽约时报专栏作家威廉萨菲尔说与人沟通时必须先理清自己的思路说话要言之有物以此说服引导感染和引诱对方这句话所表达的观点是说话的重点在于说服对方让对方跟着自己的思路走而放弃自己的想法与别人沟通前要明确自己所要表达的内容沟通前要清晰富有逻辑的进行思考说话时要引诱对方使其不再坚持自己的观点以上说法都正确正确答案职业能力的提高需要通过哪些途径培养实践意识参加活动课程参与职业实践研究职业能力理论正确答案在紧迫性重要性矩阵中属于优先级的工作应该是团队和个人的发展亟待解决的问题鸡毛蒜皮的事干扰和电话正确答案关于沟通的类型按组织系统分可以分为正式沟通非正式沟通下行沟通平行沟通上行沟通书面沟通口头沟通单向沟通双向沟通正确答案职场中当同事冷漠时下列做法中合理的是不要有任何臆测你可以不经意地问他怎么了以友善态度表示你想协助他如果他因感情或疾病等私人问题影响到工作情绪时建议他找人谈谈或休假以上说法都正确正确答案关于创造性思维以下表述正确的是人类思维的高级过程是人类意识发展水平的标志与常规性思维相对的思维方式以新颖独创的方法解决问题的思维过程以上说法都正确正确答案能够综合运用已有的知识信息技能和方法提出新方法新观点的思维能力和进行发明创造改革革新的意志信心勇气和智慧这种能力是学习能力创新能力沟通能力管理能力正确答案关于有效的沟通下列说法正确的是在表达自己的意图时一定要注意使自己被人充分理解沟通时的言语动作等信息如果不充分则不能明确地表达自己的意思如果信息过多出现冗余也会引起信息接受方的不舒服以上说法都正确正确答案判断下列说法是否正确良好的沟通常常被错误地解释为沟通双方达成协议而不是准确理解信息的意义良好的沟通应该是每个人都充分理解了对方的观点和见解正确错误正确答案工作时同事间难免会有争执与磨擦若处理不当可能会扩大事端引发更多的问题若处理得当便能化火爆的争执为冷静的沟通有助于问题的解决当同事不合作时下列做法中合理的处理方法是切勿一味地指责对方或表示不满最好找个时间两人好好谈若对方因工作繁多无法配合则可另再安排时间或找他人帮忙但若是纯粹的不合作则更需多花时间沟通寻求问题的症结及解决的办法谨记退一步海阔天空说不定还能因充分的沟通而化敌为友以上说法都正确正确答案关于创新能力的培养下列说法正确的是培养创新能力我们首先要热爱生活注意关注我们的生活因为只有源于生活的东西才是最有生命力的东西培养创新能力就要放开自己的思想培养自己广泛的兴趣发散自己的思维练习多角度去思考问题创新没有丰富的生活体验不行没有艺术的概括表现也不行以上说法都正确正确答案有一个项目规定在年底用万投资完成一个现代化的国际水平的建筑这个项目计划里限制了资源时间和材料材料和信息信息和人力时间和资金正确答案赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为激励因素保健因素不满意因素满意因素正确答案在分析中字母代表的是优势威胁机会劣势正确答案一个人接听拨打电话的沟通技巧是否高明常常会影响到他是否能顺利达成本次沟通的目标甚至也会直接影响到企业公司的对外形象通常情况下在接听电话时我们应该注意在接听电话时较理想的是电话铃响完第二次时取下听筒开始通话电话铃响时间不宜过短和过长如果第一声优美动听会令打或接电话的对方感到身心愉快从而放心地讲话故电话中的第一声印象十分重要切莫忽视通常是打电话一方先放电话但对于职员来说如果对方是领导或顾客就应让对方先放电话待对方说完再见后等待秒钟才轻轻挂断电话以上说法都正确正确答案通过语言接触分担感受建立社交关系的闲聊这种谈话属于社交谈话感性谈话知性谈话以上说法都不是正确答案召开会议进行交流沟通时首先应该确定会议的目标确定会议的内容确定会议的时间确定会议的场所正确答案一个企业真正做到授权它会表现在很多方面下面是错误的重视员工团队成员之间相互信任让员工承担一定的责任让员工自行解决出现的问题正确答案有句慧语说有什么样的思路就有什么样的出路这句话表达的意思是不同的职业要求有不同的思维方式人的思维方式会决定他从事的职业一个人的创新能力特别是创新思维能力的强弱将决定他将来的发展前途人要有创新思维否则就不会有好的出路以上说法都正确正确答案创新是通过创新者的活动实现的任何创新思想只有付诸行动才能形成创新成果关于实践和创新的关系下列说法正确的是实践能够检验和发展创新一些重大的创新目标往往要经过实践的反复检验才最终确立和完善只有在实践中人类才有了无数的发现发明和创新人们越是积极地从事创新实践就越能积累创新经验锻炼创新能力增长创新才干以上说法都正确正确答案身体语言比口头语言能够表达更多的信息因此理解别人的身体语言是理解别人的一个重要途径关于身体语言下列说法错误的是同样的身体语言在不同性格的人身上意义可能不同解释别人的身体语言还要考虑情境因素需要注意的是要培养自己敏锐的观察力善于从对方不自觉的姿势目光中发现对方内心的真实状态以上说法都不对正确答案英国的和认为就业能力是获得最初就业维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力他认为就业能力包括以下哪些方面资本发展表现个人环境和劳动力市场的联系正确答案关于沟通的类型按沟通方法分可以分为正式沟通非正式沟通下行沟通平行沟通上行沟通书面沟通口头沟通单向沟通双向沟通正确答案关于创新和学习的关系下列说法正确的是创新精神和学习没有关系因为创新是一种发现问题的能力而学习培养的则是解决问题的能力学习应该是一个习惯只有不断学习才能在变化的社会中一直抓住社会中最精华的东西所以学习有利于创新能力的培养学习会把思维禁锢知识越多创新能力越差以上说法都不对正确答案关于沟通的类型按沟通流向分可以分为正式沟通非正式沟通下行沟通平行沟通上行沟通书面沟通口头沟通单向沟通双向沟通正确答案如今的信息时代职业的衰退期越来越短高薪者若不学习无需年就跌入低薪知识不更新人才就折旧这充分说明了高薪时要抓紧挣钱以防跌入底薪后待遇降低终身学习将对我们产生重要的影响有多大能力就吃多少饭要有个良好的心态不要羡慕高薪趁着年轻先挣点钱等退休时再去学习知识正确答案对于个人和企业沟通都是极其重要的事情关于沟通下列说法正确的是沟通的一般功能交流信息表达感情组织内沟通的功能提供信息命令与指示影响与说服整合管理者工作中沟通的功能设置目标做出并执行决策绩效考核招聘面试员工任职资格认证与客户供应商交往协商安排生产和服务过程与外部调控机构交往以上说法都正确正确答案人脉资源根据所起作用的不同可以分为血缘人脉地缘人脉学缘人脉等政府人脉资源金融人脉资源行业人脉资源等核心层人脉资源紧密层人脉资源松散层人脉资源等现在时人脉资源和将来时人脉资源等正确答案小李的工作表现一直不错但是最近他老是闷闷不乐团队主管与他进行了一次交谈原来是他的家中出现了一些问题主管帮他解决了问题小李的工作积极性又提高了这种情况说明团队成员和团队管理者之间及时沟通的重要性相互理解的重要性相互信任的重要性平等的重要性正确答案在年我国的创新教育先驱著名教育家陶行知先生在其创新宣言等论著中对环境太平凡不能创新生活太单调不能创新年纪太小不能创新我太无能不能创新等错误观点进行了批判关于这段话下列说法错误的是创新能力是后天可开发和提升的能力并不是一成不变的人的创新能力有强弱之分通过激发教育训练可以使人的创新能力由弱变强迅速提升创新思维是创新能力的核心因素是创新活动的灵魂开展创新训练的实质就是对创新思维的开发和引导创新能力与人的年龄有关年龄越大创新能力越强正确答案对于领导的指示要认真执行那么怎样说服领导让领导理解自己的主张同意自己的看法呢下列做法合理的是选择恰当的提议时机事先收集整理好有关数据和资料做成书面材料借助视觉力量就会加强说服力在与领导交谈时一定要简单明了对于领导最关心的问题要重点突出言简意赅以上说法都正确正确答案
tj