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职前教育考试

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没好友了 上传于:2024-06-23
《就业指导与创业基础》2010级(本科)第五学期期末考试 试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟  客观题(每小题:2分)  1,社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团,才能更多的接收社团的阳光。对于这种说法,你认为正确与否? A. 正确 B. 错误 正确答案:A 2,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质,不良的习惯则具有相反的作用,会影响工作、学习和生活。当代大学生,应怎样培养自己的良好习惯,以下说法中正确的是: A. 提高文化素养,全面认识自我和他人关系,自觉进行自我控制、自我完善 B. 强化意志力量,培养意志独立的良好品质 C. 强化实践锻炼,开阔视野,丰富经验,提高自己的适应能力 D. 以上都对 正确答案:D 3,社团是大学生活的重要组成部分,大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是: A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西。 B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力。只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来。 C. 时刻记住自己加入社团时的目的,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动。 D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则。 正确答案:A 4,( )指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。 A. 职业意识 B. 职业态度 C. 职业价值观 D. 职业目标 正确答案:A 5,表示情感智力程度的心理学术语是: A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪 正确答案:C 6,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:①扬长避短,②寻找差距,③弥补差距,④有具体施工图 A. ②③④ B. ①②③ C. ①②④ D. ①③④ 正确答案:A 7,关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 8,如果一个人愿意听从指示,喜欢有条理和程序化的工作,并且具有做事细致、准确的优点,你觉得下面哪个职业比较适合他? A. 销售 B. 会展设计师 C. 教师 D. 会计 正确答案:D 9,从长远来看,以下几种职业属于朝阳职业的是:( )①房地产策划师;②网络编辑员;③微水电利用工;④文职秘书;⑤黄金投资分析师。 A. ①②③④ B. ①②③⑤ C. ②③④⑤ D. ①②④⑤ 正确答案:B 10,面对海量的求职信息,为了提高对有效信息的命中率,应遵循什么样的原则呢?下列说法错误的是: A. 发挥优势和学以致用的原则。 B. 面对现实、理论联系实际的原则。 C. 晚做抉择原则。 D. 善于开拓原则。 正确答案:C 11,简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:( )(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)企业的规模 A. (1)(3)(5) B. (2)(3)(5) C. (2)(3)(4) D. (1)(2)(5) 正确答案:B 12,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在( )方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是 正确答案:D 13,“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中的一个必考题目,回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答,下列说法正确的是: A. 回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。 B. 表达方式尽量口语化,用简单明了的话语说清楚问题,要切中要害,不谈无关、无用的内容。 C. 回答要条理清楚,层次分明,尽量在规定的时间内回答完问题。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 14,简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是: A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。 B. 快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整。 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。 D. 网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘主管下载你的简历。 正确答案:D 15,面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中的
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