劳动合同.doc

第页共页角签合同编号劳动合同书甲方用人单位住所法定代表人乙方劳动者性别出生年月联系电话居民身份证号码或其他有效身份证件号码户籍地址现居住地甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规以及上海市相关规定在平等自愿协商一致的基础上自愿订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款一合同类型期限及试用期第一条本合同的类型为本合同为固定期限劳动合同本合同从年月日起生效至年月日终止其中自年月日起至年月日为试用期试用期为个月本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同从年第页共页角签月日起生效本合同于工作完成时终止本合同为无固定期限劳动合同本合同从年月日起生效第二条试用期内如果乙方不符合录用条件经向乙方说明理由后甲方可以解除与乙方的劳动合同乙方要求解除合同必须提前三日通知甲方如乙方没有提前三日通知甲方而擅自离职给甲方造成损失的甲方有权要求赔偿损失第三条乙方有下列情况之一为不符合录用条件一乙方求职时提供了虚假信息二试用期转正考试或考核不合格等三上级主管对员工的书面试用评估意见为不合格四在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的五其他可以被认定的情况第四条试用期内乙方需要休病假单次超过天的试用期自甲方收到乙方病假申请之日自动中止待乙方病假期满正式上班之日试用期继续计算二工作内容和工作地点第五条根据甲方工作需要乙方同意从事岗位工种工作具体的工作内容及要求由甲方根据实际工作岗位要求及内容确定第六条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准甲方可根据工作需要对乙方业绩考核乙方不能通过甲方绩效考核的视为乙方不能胜任本岗位工种工作甲方有权调整乙方工作岗位工种第七条乙方工作地点为上海根据甲方经营需要甲方可以合理调整变更乙方工作地点三工作时间和休息休假第八条乙方实行工时制标准工时工作制甲方安排乙方每日工作时间不超过小时每周不超过小时综合计算工时工作制平均每日工作时间不得超过小时平均周工作时间不得超过小时不定时工作制工作时间和休息休假由乙方自行安排第九条甲方严格执行国家休息休假规定甲方确因生产经营需要需要安排乙方加班的应遵守国家相关规定第十条乙方延长工作时间必须经甲方书面同意或确认乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假的权利第页共页角签四劳动报酬第十一条乙方税前月工资为人民币元月其中试用期间工资为元月第十二条本合同履行期间乙方的工资调整按照甲方相关的工资分配制度确定乙方的工资与乙方的工作内容岗位相对应甲乙双方协商变更工作内容岗位的乙方的工资亦随工作内容岗位的变更作相应调整如乙方工资在本合同期间进行调整甲方除变更本合同外也可通过书面通知等形式要求乙方确认并作为本合同的补充协议第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资发薪日为每月日不得克扣或无故拖欠如甲方确应生产经营困难或资金周转出现问题经向乙方书面说明可以短期延付乙方工资甲方支付乙方的工资应不违反上海市有关最低工资标准的规定第十四条甲方安排乙方延长日工作时间应支付不低于乙方工资的工资报酬安排乙方在休息日工作又不能安排补休的应支付不低于乙方工资的工资报酬安排乙方在法定休假日工作的应支付不低于乙方工资的工资报酬第十五条非因乙方原因造成甲方停工停产歇业未超过一个工资支付周期的甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资超过一个工资支付周期的甲方可根据乙方提供的劳动按双方新的约定支付工资但不得低于上海市规定的最低工资标准第十六条乙方依法享受年休假探亲假丧假等期间甲方应按国家和上海市有关规定标准支付乙方工资第十七条乙方因私请假期间无故旷工期间甲方不支付工资第十八条对乙方的薪资及甲方薪资制度甲乙双方均负有保密义务即在未征得对方同意情况下甲乙双方任何一方不得向任何第三人泄露对方薪资薪资制度或其他涉及对方之秘密五社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用和公积金社会保险费和公积金个人缴纳部分甲方可从乙方工资代扣代缴第二十条甲乙双方解除终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转出相关手续第二十一条乙方患病或非因工负伤的其病假工资疾病救济费和医疗待遇等按照国家和上海市有关规定执行第二十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和上海市有关规定执行第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇第页共页角签六劳动纪律和规章制度第二十四条甲方建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务并做好劳动过程中职业危害的预防工作乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德第二十五条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训提高乙方思想觉悟职业道德水准和职业技能乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训第二十六条乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予相应处罚直至解除本合同第二十七条乙方确认在签署本合同之前甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果安全操作规程应当进行的防护措施等第二十八条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的乙方应当拒绝执行乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对甲方提出批评检举和控告七劳动合同的变更解除终止续订第二十九条经甲乙双方协商一致可以变更本合同相关内容并以书面形式确定第三十条经甲乙双方协商一致本合同可以解除第三十一条甲方有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同一未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的二未及时足额支付劳动报酬的三未依法为乙方缴纳社会保险费的四甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的五因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的六法律行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或者甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的乙方可以立即解除本合同不需事先告知甲方第三十二条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同且不需向乙方支付经济补偿金一在试用期间被证明不符合录用条件的二严重违反甲方劳动纪律及或规章制度的三严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的四同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的五被依法追究刑事责任的第页共页角签六乙方存在欺诈行为向甲方提供虚假或隐瞒包括但不仅限于健康状况知识技能工作经历以及与劳动合同直接相关的基本情况等个人信息致使甲方违背真实意愿与乙方签订本合同的七乙方存在商业贿赂等违法行为的八乙方存在其他违反劳动者应尽义务和职业道德的行为第三十三条乙方承诺在职期间遵纪守法不作出任何损害甲方声誉的行为若乙方因违法行为收到行政拘留处罚的甲方可解除劳动合同第三十四条下列情形之一甲方可以解除本合同但应提前三十日以书面形式通知乙方一乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的二乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的三本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经双方协商未能就变更本合同内容达成协议的其中客观情况发生重大变化的情形包括但不限于甲方生产经营发生严重困难的甲方转产重大技术革新或者经营方式调整导致原劳动合同无法继续履行以及单位分公司代表处部门撤销相关项目停止运行用人单位合并分立等第三十五条乙方有下列情形之一甲方不得依据本合同第三十四条规定解除本合同一乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的二在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的三患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的四女职工在孕期产期哺乳期的五在甲方连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的六法律行政法规规定的其他情形第三十六条乙方解除劳动合同应当提前三十日通知甲方第三十七条有下列情形之一的本合同即行终止一本合同期满的二乙方开始依法享受基本养老保险待遇的三乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的四甲方被依法宣告破产的五甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的六法律行政法规规定的其它情形第三十八条合同期满甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同合同期满双方均未提出异议并继续劳动关系的在双方另行签订书面合同进行确认前视为按本合同条件自动续约第页共页角签第三十九条为维护乙方的劳动权利在任何情况下甲方解除乙方的劳动合同的意思表示仅且只唯一通过盖有甲方公章的解除劳动合同通知书的形式进行其他形式如甲方工作人员的口头通知或非盖有甲方公章的解除劳动合同通知书的解除均不对乙方产生任何效力乙方亦确认其他形式的解除不作为甲方的真实意思表示不对甲方产生法律效力八违反劳动合同的责任第四十条因乙方隐瞒其与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的事实或者原劳动合同虽然解除或终止但其存在竞业限制义务或者乙方存在其他隐瞒或虚假陈述的情形造成甲方向其他用人单位承担连带责任或给甲方造成其他损失的甲方有权向乙方追偿第四十一条任何一方有任何其它违反法律规定及或本合同规定的行为给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小承担赔偿责任第四十二条对于乙方欠付甲方任何款项的或者乙方应向甲方承担赔偿责任的包括但不限于直接经济损失和甲方业务预期利益损失甲方有权从乙方的劳动报酬中作相应的扣除但该扣除不得违反法律法规的规定不足部分甲方仍然有权向乙方追偿九双方约定的其他事项第四十三条乙方承诺和保证一乙方同意如果甲方委派乙方参加了专业技术培训如果甲方提出与乙方签订服务期合同乙方应当按甲方要求签署相关服务期合同二乙方承诺保守甲方的商业秘密包括但不限于甲方的技术秘密和经营秘密乙方在办理离职手续时应将载有商业秘密的文件或复制品归还甲方乙方如泄露商业秘密而造成甲方经济损失的应承担赔偿责任如果甲乙双方就保密事宜另行签订了保密协议或竞业限制协议的根据该等协议的具体条款处理三乙方确认文首载明的乙方户籍地址现居住地地址以及邮箱为指定送达地址邮箱甲方向乙方发送的任何通知文件送达上述地址邮箱即为有效送达乙方如更改该等地址邮箱须在个工作日内以书面形式通知甲方人力资源部门否则一切后果由乙方自行承担第四十四条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议由双方协商解决协商不成的任何一方都可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼第四十五条其它一双方同意甲方签订本合同时已向乙方公示以下专项协议和规章制度且一并作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力具体包括但不限于以下制度协议员工手册第页共页角签保密协议二本合同未尽事宜双方另有约定的从约定双方没有约定或者本合同条款与相关法律法规的规定相冲突的依照相关法律法规的规定处理本合同的部分条款被判定无效时甲乙双方应友好协商后将该等条款变更为接近双方当初意图的内容该等条款以外的一切内容不受影响三本合同一式两份甲乙双方各执一份经甲乙双方签章后生效合同一式两份双方各执一份具有同等法律效力乙方确认本人对上述劳动合同的内容已完全明白了解并自愿签署上述劳动合同并同意遵守本劳动合同约定及甲方相关规章制度规定乙方抄录以下无正文甲方盖章乙方签名签署日期年月日签署日期年月日乙方照片