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对你捣乱对你搞鬼
上传于：2024-05-30
大数据时代下企业员工培训模式的创新分析文献综述
近年来，大数据一词越来越多地被提及，人们用它来描述和定义信息爆炸时代产生的海量数据，并命名与之相关的技术发展与创新。“大数据”这个概念早在上个世纪的1980年，著名未来学家阿尔文•托夫勒便在《第三次浪潮》一书中，就将“大数据”热情地赞颂为“第三次浪潮的华彩乐章”，并预见性地指出大数据时代即将到来。世界权威期刊于2008年后陆续刊载有关大数据的论文如Graham - Row等在NATURE上发表了《Big data： The next Google》，阐述大数据与谷歌的关系和发展；2008年9月《科学》（Science）杂志发表了一篇文章《Big Data: Science in the Petabyte Era》，阐述数据洪流能够加速推进社会发展，可见大数据已渗透到现代信息化的各个领域，“大数据”这个词开始被广泛传播。
在人力资源管理领域，大数据也逐渐突显其量化的指导性作用。当下该如何把握大数据以实现人力资源管理的创新是人力资源管理系统迫切需要探索的问题。而作为人力资源管理六大模块之一的培训在大数据时代下也将有创新的模式与突破。
虽然关