劳动合同

仙醇 B2C 电子商务运营中心 员工聘用合同 甲方《用人单位) 公司地址; 联系电话: _ 法人代表或主要负责人; 乙方(劳动者) 姓名; 性别: 现居住地址: 户籍所在地址: 联系电话: 本 居民身份证号权:  根据《劳动法》及相关法律法规，为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利和义务，甲 乙双方在自愿平等，协商一致的基础上，达成如下协议: 一、合同期限 甲方聘用乙方为公司员工 从 年 月 日至年 月 上日上,合同 期为 年。合同期前 个月为试用期 二、工作内容 (一) 甲方肚用乙方任 工作岗位，具体负责 等工作。 (二) 乙方同意按照息方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 (三) 甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由 应服从变更，双方签章确认的协议或通知节作为本合同的附件- 三、工作时间 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体 工作时间作出规定和调整乙方应按甲方规定的工作时间执行。 (二) 鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休 息日进行调整，乙方原意服从甲方安排。 四、工资待遇 《一》甲方按国家有关工资政策和当地最低工资标准规定，制定企业的工资分配制度，并决定 乙方工资标准和调资方案。甲方于每月二十日以货币的形式支付乙方的工资(过节假日顺延) 不 得无故拖欠。 (二) 乙方试用期工资为， /月，聘用期工资为: 7/月，年终视企业的经 营状况及乙方的工作表现发放相应的奖金，有关合同保证金的留置参照四方有关规定执行四方 免费为乙方提供食宿。 《三)》甲方因工作需要延长乙方工作时间，乙方应积极配合，甲方因需安排乙方延长工作时间 的，应按(劳动法) 的有关规定支付所延长工作时间部分的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 (一)》甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙 方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按 《职业病防治法》 的规定保护乙方的健康及其相关权益。 《二)》 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品-  六、福利待遇 一) 聘用期间，甲方应为乙方缴纳意外伤亡保险。 5二) 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按劳动法相关规定办理。 5三)》甲方按规定给予乙方享受节假日《节假日期间有具体工资补贴标准和方案参照甲方相关规 定执行) 。 七、劳动义务和劳动纪律 (一) 乙方须自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度， 积极参加甲方组织的增训活动, 不断提高思想觉悟和业务技能, 严格遵守安全操作规程, 服从管理， 尽职尽责，按时完成工作任务。 (二) 乙方任营销或业务岗位的，应严格遵守《营销人员管理制度》，对于违规操作，乙方同 意按甲方有关规定处罚。 《三) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 《四) 在合同期内，乙方应严格遵守甲方公司的《保密规定》，如因泄露甲方商业秘密及技术 资料给甲方造成损失的，甲方除对乙方处以经济处罚外,还可追究乙方法律责任，且本合同自动终 止。 八、本合同的变更 5一) 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 5二) 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一) 乙方应积极参加甲方规定的各项培训并经考核合格。若乙方工作能力达不到甲方要求， 甲方可调整乙方工作岗位，车乙方不服从调整,或调整后仍不能达到甲方工作要求，甲方有权醇退 乙方。 《二) 甲方因生产经营变化需变更乙方工作岗位，双方应协商解决:如协商不成，双方可以解 除本劳动合同。 (三) 乙方在签订本合同前必须保证已经解除与其他单位的劳动合同，乙方在试用或聘用期间 不得从事第二职业或兼职，如因乙方仍与其他单位存在劳动关系或兼职而引起法律纠纷或经济赔 偿, 与甲方无关，由乙方本人负全部责任。并接受甲方一定的违约处罚，甲方有权单方面解除本合 同。 十、其它约定 【一) 鉴于