浅议我国管理会计应用现状及对策.docx

浅议我国管理会计应用现状及对策摘要经济不断发展市场环境变化带来财务信息需求的变化从单纯财务数据向财务与非财务信息转变管理会计在企业中重要作用不断凸显本文从管理会计的概念及特点出发在探讨管理会计在我国应用过程中存在的问题的基础上就相应问题提出解决对策关键词管理会计现状对策随着市场经济及国际形势不断变化人类社会从工业化逐渐向信息化转变互联网时代下企业经营环境发生了巨大变化企业投资者及其他利益相关者不仅重视财务数据更关心企业发展的持久性希望了解企业如何应对市场变化如何取得竞争优势等企业发展战略这就强调管理会计在企业应用重要性建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系这一论点也在年财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见征求意见稿中明确提出市场与政策的双重需求为管理会计应用提供了强大的支持推动了管理会计的发展一管理会计概念及特点管理会计是运用一些专门方式方法对企业生产经营活动进行分析汇总和报告借以进行预测决策规划预算控制评价确保企业所需财务信息的确认计量归集分析编报为企业决策者提供有效信息强化企业内部管理经营促进企业经济效益的提高管理会计特点管理会计主要为企业内部运营管理提供信息管理会计针对企业财务数据及非财务数据进行分析为企业管理者提供预测决策控制评价等方面有效信息和决策参与企业经营管理管理会计采用灵活多样的方式方法管理会计对内报告可以不受相关标准的约束采用多种多样的方式方法提供财务与非财务信息例如作业成本法平衡计分卡信息理论控制论等方法提供客户的忠实度售后服务等信息管理会计面对企业局部与全局两个方面管理会计在提供信息过程中不仅要分析企业内部的购销存等各个价值链的环节还要分析企业上游供应商和下游客户之间的价值链关系不仅要考虑决策前信息的整理加工还需要考虑决策的落实与评价管理会计主要面向未来进行报告具有长期性管理会计利用战略眼光从企业长期发展的战略目标角度出发重视企业对未来的预测及竞争优势的持久性为企业未来发展打下良好基础二管理会计在我国应用现状及存在问题一未形成适合我国国情的管理会计理论体系我国在管理会计研究和应用方面起步较晚研究还局限于理论和简单模仿国外先进理论理论研究中依据的原理和模型并不适合我国国情企业管理实践中需要特定时间对于数据及相关信息进行分析信息的时效性较差对于一些概念的界定也存在不同导致企业无法准确把握管理会计应用范围缺乏一个适合我国特定经济环境的规范完善的管理会计理论体系很多企业无法根据自身实际情况利用管理会计进行各种经营活动获得效益最大化二未完善管理会计应用的内外部环境从外部环境分析在市场经济体制下关于管理会计相关法律制度还未健全虽然制定了部分法律制度例如合同法等但是在执行过程中还存在各种问题使得法律效率降低无法保证管理会计正常运行产权界限模糊多头管理等经济发展体质不健全也在一定程度上制约管理会计发展从企业内部环境分析现阶段企业文化较少包含管理会计相关内容管理者不重视导致企业组织结构不健全财务人员重视财务核算忽视管理信息企业员工不了解管理会计不配合管理制度推进等都导致管理会计在企业内部运行缓慢甚至受到阻碍三未提升财务部门执业能力与环境在互联网时代络及计算机技术发展较为成熟但是在管理会计领域信息化模式应用的还较少缺乏标准化软件为其服务很多管理平台都是根据大型企业要求单独设置的成本较高无法满足中小企业管理会计信息化的要求更无法兼顾企业事前预测事中控制盒时候管理导致管理会计应用效率不高财务人员更多的是传统会计核算人员现阶段既有扎实会计专业知识又能利用其为企业决策者提供预测规划决策等依据的优秀管理人员十分稀有三管理会计应用对策一建立适合我国国情的管理会计理论体系我国经济体制和西方国家并不相同因此不能照搬及盲目模仿西方理论我国政府应该制定相应政策鼓励和引导投入更多经费以国外优秀管理会计理论和应用为基础分析我国大型企业应用的优缺点立足于我国财务制度研究一套符合我国企业实际情况的管理会计体系从而为我国企业运营提高更好的服务同时将研究结论运用于企业在实践中不断总结调整从而建立一套适合我国国情的管理会计理论体系帮组企业管理者做出正确决策从而提高企业经济效益二优化我管管理会计应用的内外部环境建立完善设和我国社会主义市场经济体制的管理会计相关法律机制保证我国市场运行的规范性和公平性防止提供虚假信息扰乱市场的行为营造符合管理会计应用的企业文化氛围确立正确的企业文化和核心价值观特别是应该强化企业管理层对管理会计的重视程度只有企业管理者重视在实施过程中才会推动管理会计预测控制和决策等在企业中的应用管理者重视后在企业内部设置专门部门或者专门人员组织实施管理会计工作为企业管理者提供财务及非财务信息收集分析预测决策和控制提高企业运营效率三强化财务人员管理会计专业素养企业运用管理会计要求有专门财务人员匹配才可以发挥管理会计作用因此除了选拔相关优秀人才之外还需要加强职业培训通过工作实践提高其专业素养培养出一批适合本企业实际情况的优秀管理人才广泛宣传管理会计理论转变财务人员传统理念全员发动参与其中形成和谐企业氛围为企业经营管理提供高效服务另外高校也应该注重培养高素质专业人才通过各种方法选拔出优秀人才通过设立专业培训机制要求从业人员专业知识不断更新参考文献孟焰孙健卢闯刘俊勇中国管理会计研究述评与展望会计研究财政部财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见征求意见稿申法志基于企业价值创造的管理会计应用分析经营管理者