电算化会计系统与管理信息系统的关系探讨.docx

电算化会计系统与管理信息系统的关系探讨一相关概念概述电算化会计的概念所谓电算化会计是使用计算机进行会计处理工作其是应用当前存在的先进技术对其进行处理并协同其它先进技术对会计事务进行深一步的处理最终使企业的财务管理水平获得进一步的提高为企业创造更多利益电算化会计能够为企业处理诸多相当繁复的事务随着电算化会计的快速发展与完善想必一定会与企业管理系统结合起来进行统筹规划共同设计以尽快建立和完善局域网达到最大限度信息互换信息共享电算化会计在未来的工作中占有很大的比重其将在企业管理中起到不可或缺的作用管理信息系统的概念管理信息系统能够为企业最终管理决策提供更好的支持其是通过人计算机应用程序和相关数据构建起来的一个便捷信息系统其具体包括以下内容通过企业内部和外部数据的处理获取相应的管理信息并以此来控制企业的行为利用现有的数据和模型预测未来的发展情况从企业全局出发为管理者进行决策提供可选方案管理信息系统按管理职能一般可分为电算化会计管理人事管理生产管理营销管理计划管理和库存管理等信息子系统管理信息系统各个子系统有着各自不同的工作智能对企业管理具有不同的作用各个子系统之间也具有一定的联系但又保持着独立其中电算化会计具有最为突出的作用二电算化会计系统与管理信息系统的关系企业管理的现代化是电算化会计发展的必然趋势从上文可知电算化会计系统是管理信息系统的最重要的子系统主要通过价值量来反映和监督企业的生产经营活动其中财务会计的信息量占整个管理信息量的一半还多并且它们之间存在着非常密切的联系如此要想真正的使企业管理达到现代化便要竭尽全力发展会计电算化从近几年的管理效果上来看电算化会计给各个企业在管理的决策上提供了较大帮助对其进行再研究开发式刻不容缓的话题而企业若想更好更快的发展就必须使用管理信息系统管理信息系统的不断升级将给电算化会计带来更多福音但是需要明确管理信息系统包括电算化会计它们是从属关系管理信息系统涉及范围广各子系统既相互独立又具有一定的内在联系具体来说管理信息化系统是运用数据库计算机网络等技术以企业生产经营一体化符合企业经济效益最大化原则为前提对企业各个方面进行系统分析使用先进的技术手段给企业带来更加可靠的数据支撑通过企业的管理信息系统其可将企业的各个方面的数据资源处理并进行整合从而将其反映到数据报表中从而使企业具有自动化控制功能如此管理信息系统是在电算化会计的基础上发展起来的从而对会计信息及其它对企业运行有益的信息进行整合处理以财务管理为核心采用当前先进的技术手段建立可以为不同形式的企业带来服务的经济模型达到企业管理现代化的目的三实现电算化会计系统与管理信息系统一体化存在的问题人员素质问题电算化会计与管理信息系统相结合它所需要的会计人员文化程度较高首先其应该熟知会计事务同时又不可或缺的懂得管理事务应该熟知电算化方面的相关知识同时应该很好的掌握网络知识既能解决当前会计事务中存在的问题还要具备一定的经验由于上面内容的限制我们可以得出当前正在从事电算化会计的相关人员根本不符合上述的要求如此我们应该尽快尽最大努力加强从业者的专业素质因此从事电算化会计人员素质问题是当前亟待解决的问题网络安全性问题网络的安全性对于会计的实施具有决定性作用随着互联网的不断普及和发展网络犯罪活动也相应的增多其给网络会计的进一步发展敲响警钟在发展过程中一定要注意对于网络犯罪活动的防范以免造成非常严重的损失会计信息对于一个企业来说非常重要不能泄漏和丢失当前互联网所处的环境需要相关企业人员给与足够的重视万不能将企业的重要信息在网上公布传输等操作确保企业机密信息保存完整突发事件的预防及应对问题为了减小意外事件对企业信息系统的损害企业针对一些突发性灾害性的事件如火灾水害停电等还需要制订相应的应急计划需要信息管理人员每日检查相应设备的运行情况相应资源资源是否做过备份处理工作四实现电算化会计系统与管理信息系统一体化的意义和对策树立现代企业管理观念企业管理者应树立以下观念一是系统工程观念电算化会计及企业管理现代化不是一日两日便可完成的任务必须对企业的各项工作进行配套改革制定和完善企业现代化管理制度等二是战略决策观念企业经营策略是企业得以生存的根本保障公司正常的运转及快速发展均离不开企业的合理经营而采用当前先进的计算机网络和技术以最快速度达到企业管理现代化是企业得以继续发展的不二选择三是管理一体化观念企业的物资供应产品生产市场营销人事管理设备管理会计核算和财务管理等组成一个完整的系统它们之间联系非常紧密如此必须将管理信息系统中的每个子系统进行协调发展建立现代企业管理制度随着国内经济的不断发展相关部门颁布的经济法规进一步完善和一些先进工具的持续问世企业有必要进行相应的改革调整使本身的管理制度得到提高如岗位责任制度用工制度效绩考核制度等采用现代化管理手段企业要发展必须具有先进的管理方式必须与时代同行这两者是不可或缺的现代企业若想进一步发展便应该使本身的管理方式与现代相同步要提高企业管理人员及技术人员综合素质适应时代发展潮流促进企业管理进一步发展培养现代化管理人才人才在世纪是最不可或缺的企业管理人员首先要具有一定的管理观念具有一定的管理手段并且能将管理观念和手段运用到实处从而使企业的经济效益越来越好如此企业要培养出了解电子信息技术和企业管理技术又知晓管理知识的复合型人才